認定企業紹介
幸武建設株式会社
| 代表者名 | 代表取締役 野口雅利 |
事業内容 | 総合建設業 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 神栖市神栖4-5-31 | 従業員数 | 21名 |
| 業種 | 建設業 | URL | http://www.kobu.ne.jp |
働き方改革に取り組もうとした背景は
若年層の入職や、他業種からの転職など、建設業が魅力のある職種と受け止められるため、働き方改革に取り組もうと考えました。
| １ |
取組
時間外労働の削減
成果
定時退社の日を毎週木曜日と決め、時間外労働削減につながっている。
|
|---|
| ２ |
取組
時間単位の有給休暇制度
成果
こどもの学校行事への参加がしやすくなった。
|
|---|
| ３ |
取組
作業効率改善のためICT活用
成果
ICT活用により一人作業で進められる部分が増え、作業効率は改善した。
|
|---|
| ４ |
取組
研修や勉強会など人材育成の実施
成果
資格取得を推進するために講習会の会費補助や休暇付与などを行い、スキル向上がはかれた。
|
|---|
従業員のみなさんの声
時間を考えて仕事を進めるようになり、無駄な作業を減らし作業効率が高まり、休暇も取りやすくなった。
今後の展望は
働きやすい職場環境を目指して、出来ることから改善します。
これから取り組もうとしている企業へ一言
働き方を考えることで、社員の仕事への意識改革、効率化にもつながると思います。