株式会社茂木工務店
働き方改革に取り組もうとした背景は
作業所と事務の連携を取り、残業減少につとめています。作業所ではICT施工等の活用で作業効率を上げることができています。女性従業員も多く、建設ディレクターとして活躍しています。新卒採用のほか中途採用も随時行い、人材育成に取り組んでいます。
従業員のみなさんの声
社員がより働きやすい環境になるよう、採用・設備を充実させていきたい
今後の展望は
社員ひとりひとりに寄り添えば、決して難しいことではないと思うので、環境が人材を育てると信じ、取り組んでみてください。
これから取り組もうとしている企業へ一言
社員みんなが心地よい環境を整えるため、新たな制度作り理に積極的に取り組みます