認定企業紹介
一般財団法人茨城県住宅管理センター
| 代表者名 | 理事長 海老沢 和雄 |
事業内容 | 公営住宅等の管理業務 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 水戸市大町三丁目４番36号 | 従業員数 | 87名 |
| 業種 | その他 | URL | https://www.ijkc.jp/ |
働き方改革に取り組もうとした背景は
H31の大規模な組織再編により増加した時間外労働の抑制とワークライフ・バランスの改善を図るため
| １ |
取組
定時退勤日の設定（毎週水曜日）
成果
時間外労働の削減（部署ごとに業務の見直しを実施）
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| ２ |
取組
半日，１時間単位の有給休暇取得の促進（リフレッシュ・自己研鑚の時間確保）
成果
時差出勤制度の導入
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| ３ |
取組
短時間労働者等の勤務体制の見直し
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従業員のみなさんの声
・プライベートの時間を確保できるようになった
・無駄な業務を減らすよいきっかけになった
・WEB会議を積極的に利用することで会議時間が大幅に短縮された
・無駄な業務を減らすよいきっかけになった
・WEB会議を積極的に利用することで会議時間が大幅に短縮された
今後の展望は
誰もが活躍できる職場風土づくりに向け，パワーハラスメント対策や改正育児・介護休業法に対応した雇用環境の整備を推進していきます。
これから取り組もうとしている企業へ一言
個々の事情に応じた多様な働き方を選択できる体制の整備により就業機会の拡充～人材の確保～意欲の喚起～業績の向上等の好循環をつくることができると思います。