浅野物産株式会社

代表者名	代表取締役 浅野　一重	事業内容	総合建設業
所在地	つくば市羽成23-1	従業員数	21名
業種	建設業	URL	http://www.asanobussan.co.jp

働き方改革に取り組もうとした背景は

１	取組 フレックスタイム制・時差出勤制度を導入 成果 育児休業明け・子育て中の従業員が働きやすくなった

２	取組 土木の現場に、高度クラウドデジタルＩＣＴ建機を導入 成果 業務に関する技術や知識の向上、受注額拡大

３	取組 建設キャリアアップシステムの導入 成果 勤怠管理の明確化などにより、業務負担の軽減

４	取組 リフレッシュ休暇取得推奨 成果 従業員のモチベーションアップ、離職防止、疲労回復

５	取組 「いばらき女性活躍推進会議」への参加 成果 女性の働き方を見直すことができた

６	取組 「茨城県働き方改革有料企業」に認定された 成果 ワークライフバランス実現のために、働き方改革に取り組んだ

７	取組 人事評価制度の導入（見える化） 成果 組織目標達成に向けて、従業員のモチベーションがアップした

８	取組 「いばらき子育て応援宣言企業」に登録 成果 子連れ勤務ができる体制になった

９	取組 CPD・CPDSオンラインセミナー受講 成果 技術者としての専門能力の維持・向上

１０	取組 60歳以上の嘱託従業員の積極的に採用 成果 多用な人材の活躍

総合的な成果

従業員のみなさんの声

今後の展望は

これから取り組もうとしている企業へ一言