認定企業紹介
小松崎建設株式会社
| 代表者名 | 代表取締役 小松﨑 卓 |
事業内容 | 土木工事業、舗装工事業、とび・土工工事業等 |
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| 所在地 | 笠間市押辺2709-101 | 従業員数 | 8名 |
| 業種 | 建設業 | URL |
働き方改革に取り組もうとした背景は
従業員が心身共に健康で働き続けるためには、企業としてどの様な取り組みが必要であるか検討していたため。
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取組
人員不足による現場作業への支障を心配し、有給休暇を取ることに抵抗があった。作業計画の段階で休暇希望日を伝え、作業の流れを見直し少ない人員でも作業に支障がなく希望通りに休暇取得できるよう取組んだ。
成果
作業に支障なく、周りの理解を得るこにより安心して有給休暇を取得することが出来た。休暇を使い家族サービスをすることが出来た。
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総合的な成果
情報共有による人員調整により家族サービス休暇を取得できた。最新ソフトウエアシステムにより残業時間の削減ができた。扱いやすい重機への買い替えにより効率良く業務が行えるようになった。事務テレワークを約１ヶ月実施した。
従業員のみなさんの声
働き方改革により、同じ職場の仲間との話し合いが増え、仕事やプライベートにおいて、何に困っているのか、お互いに共有できた。
今後の展望は
女性の活躍に向けた取組を行って行きたい。
これから取り組もうとしている企業へ一言
弊社は、従業員一人一人と向き合うことから始めました。