認定企業紹介
茨城県大同青果株式会社
| 代表者名 | 代表取締役社長 鈴木 敏二郎 |
事業内容 | 青果卸売業 ITコンサルティング事業 |
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| 所在地 | 水戸市青柳町4566番地 | 従業員数 | 76名 |
| 業種 | 卸売・小売業 | URL | https://www.ibarakidaido.jp/ |
働き方改革に取り組もうとした背景は
社員の健康管理、働きやすい環境づくりを推進している為
わが社の経営理念にもある「常に変化し、成長・繁栄し続ける」を体現する為
わが社の経営理念にもある「常に変化し、成長・繁栄し続ける」を体現する為
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取組
時短勤務の実施
ワクチン接種や副反応で休む際は特別休暇を付与 時差出勤をする月の回数を定めて実施、月2回時差出勤 |
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| ２ |
取組
社内勉強会や外部講師を間招いた研修を実施
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| ３ |
取組
社内稟議の電子化、チャットツールでの意思決定の迅速化をし、業務効率向上
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| ４ |
取組
管理職に複数名任命し、産休育休の制度運用
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総合的な成果
従業員のITリテラシー研修や勉強会を通じて、業務効率化を図り、残業時間の削減や見える化が出来ている。
閑散期の早上がり制度により、従業員の健康状態の向上に繋がり、コロナなどの病気にかかりにくい環境作りが出来ている。
閑散期の早上がり制度により、従業員の健康状態の向上に繋がり、コロナなどの病気にかかりにくい環境作りが出来ている。
従業員のみなさんの声
業務の効率化が進められ、残業時間が減り、働きやすくなりました。
今後の展望は
働き方改革とコンプライアンス遵守のさらなる推進を進めていきます。
これから取り組もうとしている企業へ一言
少しずつ取り組むことで変わっていくものなので、大変ですが前向きに頑張っていきましょう！