株式会社秋山工務店

働き方改革に取り組もうとした背景は

働き方改革に取り組み、職場環境を改善していくことで人材の確保や社員の意欲向上に繋げるため。

１	取組各現場ごとに現場事務所を設置成果現場への直行直帰が可能となり、時間外労働の削減や業務の効率化を図れている。

２	取組施工管理ソフトの導入成果施工書類作成やデータ管理の簡略化により、現場担当者の負担軽減に繋がった。

３	取組資格取得支援成果受験費用や交通費を支給することで、積極的な資格取得を促すことができている。

現場事務所があることで、本社から現場間への移動時間が削減でき、現場での時間の確保に繋がっている。また、資格取得に係る費用を支援してもらえることで、積極的な資格取得を目指すことができている。

従業員の声を定期的に聞き入れて、積極的な職場改善を図っていきたい。

働き方改革は大変な面もありますが、出来ることから職場改善を図ることで、みんなが働きやすい環境を作っていけると思います。