認定企業紹介

株式会社精工　つくば工場

代表者名 工場長
飯塚　英章		 事業内容 フィルム二次加工、包装機械の製造 、包装機械及びその関連商品の販売及び輸出入、包装出荷資材
所在地 茨城県土浦市沢辺57-30 従業員数 609名
業種 製造業 URL https://www.seikou-web.co.jp/

働き方改革に取り組もうとした背景は

従業員が長期に働き続けられる環境を整え、満足度や成果を向上させることで、企業のイメージアップや人材の確保を実現するためです。
１

取組

女性目線の改善チームを発足し、工場で働く女性たちの提案・要望を取り纏め、必要な案件から実現させています。

成果

具体的な成果として、更衣室にメイクルームを設置し、女性社員が快適に働ける環境を整えました。緊急用生理用品をトイレに設置し、現場での腰痛や足痛予防対策として椅子を設置するなど、従業員の健康と快適さを重視した取り組みも行っています。
２

取組

従業員が安心して働けるよう、メンタルヘルス・女性専用の相談窓口を設置し、心身の健康をサポートする体制を整えています。
また外部相談窓口も設け対応しています。
年間計画を立て、メンタルヘルスセルフケア・ラインケアの教育を実施しています。

成果

従業員のストレスレベルが低減し、職場の満足度が向上しました。
メンタルヘルスの教育を行うことで職場内のハラスメントについて見直しができている。
３

取組

育児短時間勤務制度の取得可能期間を小学校就学始期から中学校就学始期までに延長することを上申し会社の承認を得ることができました。育児と仕事の両立を支援しています。

成果

子育て世代が仕事と育児を両立でき環境となったことから離職率減少。

従業員のみなさんの声

「メイクルームができて、退勤後にリフレッシュでき、気持ちよく一日を終えることができます。」 「育児短時間勤務制度の延長で、子育てと仕事の両立がしやすくなり、家庭と職場のバランスが取りやすくなります。」 「メンタルヘルス相談窓口のおかげで、気軽に相談できる場所ができて安心です。」と従業員の声が寄せられています。

今後の展望は

健康経営と柔軟な働き方を推進し、社員の成長を支える取り組みを続けます。
年間休日数UP。

これから取り組もうとしている企業へ一言

社員が働きやすい環境を整え、企業の成長を目指しましょう！