株式会社常陸建設工業

代表者名	代表取締役　 大越　貴裕	事業内容	一般土木工事（道路工事、下水道管渠埋設工事、変電所関連工事）
所在地	城里町石塚973-10	従業員数	10名
業種	建設業	URL	https://www.hitachi-kensetsu-kogyo.com/

働き方改革に取り組もうとした背景は

１	取組 希望者全員が70歳まで働くことができる。 成果 経験知識が豊富にある65歳以上の従業員が3人いる。経験の浅い労働者に指導してもらうこともできるし、ﾍﾞﾃﾗﾝがいることで現場が引き締まり、いい意味での緊張感が生まれる。それによってまた生産性の向上に繋がっていると感じる。

２	取組 時間単位の有休休暇も認められるようになった。 成果 子どもの学校行事、親の介護や病院の付き添いなど時間単位での有給休暇取得が認められることによって、ちょっとした用事も行きやすくなった。時間を有効に使えて有り難いという従業員からの声も聞かれるようになった。

３	取組 週休2日を目指している。 成果 土日休みを目指して効率よく業務がこなせるよう頑張っている。ただし、天候や関連業者との兼ね合いもあるため、連続して2日休みがとれない時もあるが、週に2日休みがあることで従業員の体の疲れのとれ方が違うし、ﾘﾌﾚｯｼｭ効果が生まれ作業効率が良くなった。

４	取組 公共工事の書類はｸﾗｳﾄﾞﾂｰﾙを使用する。 成果 以前は、書類のやりとりや現場状況の確認等、時間・手間がかかっていたが、ｸﾗｳﾄﾞ管理ﾂｰﾙを使うことで、画面上で現場の状況を確認してもらうことが出来、書類の確認もしてもらうことができるため、時間を有効に使えるようになった。

従業員のみなさんの声

今後の展望は

これから取り組もうとしている企業へ一言