株式会社飯塚工務店

代表者名	代表取締役　飯塚　揚	事業内容	構造物解体・一般土木・アスベスト除去・産業廃棄物収集運搬
所在地	鉾田市烟田2203-9	従業員数	15名
業種	建設業	URL	http://www.iitsuka-koumuten.co.jp/

働き方改革に取り組もうとした背景は

建設業界の労働イメージは３Ｋであるだけではなく、労働時間が長い、休みが少ないといった悪しきイメージが多いです。できる限りそのイメージからの脱却を試みて、社員に充実したワークタイム、プライベートタイムの両立を促したいと思い取組みました。

１	取組有給休暇取得促進成果仕事の閑散期などに有給休暇を積極的に取得できるよう促し、連休前後に有給休暇を合わせて取得できるよう計画したところ有給休暇取得率が増加しつつある。

２	取組ベテラン社員の継続雇用とアルムナイ採用成果豊富な知識と経験を持つ方に今までの実績・経験を活かした仕事をしてもらう事により、仕事の効率が上がっただけではなく、若手教育、育成につながっている。

３	取組現場週休２日制の導入成果まだ導入から日が浅いのではっきりした成果は出てきていないが、社員が免許取得に時間を使える等プライベートタイムが充実してきているように思う。

４	取組機械や道具等の入替えによる作業効率の向上成果人材確保の難しい所に予定にはなかった大型重機や機材を導入することにより、人材が少ない状態でも残業0での完工ができた。

社員との情報交換を密に行い、作業現場での問題点や改善点を共に考えてよりよい労働環境、条件の会社にしていきたい。

建設業界の人材不足は深刻な問題です。工期延期が認められず工期内に現場を完工しなければならないとなったとき無理しがちです。でも、無理こそ、事故・不効率を招くきっかけになるかもしれません。難しい問題でも取組みより良い業界となるよう頑張りましょう。