認定企業紹介
株式会社 石島建設
| 代表者名 | 代表取締役 石嶋 尚 |
事業内容 | 総合建設業 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 結城市中央町一丁目１７番地１ | 従業員数 | 31名 |
| 業種 | 建設業 | URL | https://ishijima.co.jp |
働き方改革に取り組もうとした背景は
条件面の整備をすることで人材を確保し、さらに従業員が魅力を感じる環境を作りたいと考えたからです。
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取組
グループウェアを導入
成果
伝達事項の迅速化、社内文書の簡素化、削減が可能となった
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| ２ |
取組
資格取得の費用負担、研修や勉強会など人材育成の実施
成果
スキルを身につけやすい環境で、従業員が意欲的に知識習得に取り組めている
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| ３ |
取組
女性、高齢者も含め、中途採用雇用を積極的に行う
成果
初の女性監督が入社した
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| ４ |
取組
年休カレンダーを共有し、計画的な年休取得を促進
成果
残業時間が減少、有給休暇取得日数が増加した
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従業員のみなさんの声
最初はグループウェアに不慣れでしたが、情報共有することで業務の効率化が図れており、取り組みに対しても少しずつ浸透してきているように感じられます。
今後の展望は
休日を増やし、従業員の家族にとっても良い影響となるよう、さらにワークライフバランスの充実を目指します。
これから取り組もうとしている企業へ一言
働き方改革に取り組むことで職場環境が整えられ、従業員の満足度向上だけでなく、企業の発展やイメージアップにもつながると思います。