株式会社オーヤマ

働き方改革に取り組もうとした背景は

コロナ禍で売り上げ減少に直面し、コスト削減や働きやすさ向上の一環で、働き方改革に着手した。

１	取組出勤日数の削減成果コロナ禍前と比較し、現在完全週休二日制を実現した。

２	取組業務のデジタル化促進成果仕入れの業務作業を、今までは手書きで作業していたが、パソコン入力により、業務の効率化が図られた。

３	取組業務の効率化・生産性向上成果長年主要な業務に携わっていたパート職員が最近定年退職し、その後、書類配置の整理を含め、様々な業務の見直しを図った。

４	取組販路の多角化成果インスタグラムを開設し、またネットショップを開店した。

５	取組勤務時間の多様化成果従業員が要望する勤務時間や出勤日を最大限に受け入れ、働きやすい環境づくりを整えた。

勤務時間の融通が利き、働きやすいと感じる。また会社が業務改善に取り組んでくれているおかげで、以前よりずっと働きやすくなった。

やりがいや生きがいを持って仕事ができる環境づくりを心掛けています。