令和8年度の新規認定・更新企業より有効期間を2年間 → 3年間に延長しました!
令和8年4月1日から、申込書様式を変更いたしましたので、本ページに掲載されている様式をご使用ください。
なお、申請書類の提出方法はメールのみとなりますので、ご注意ください。
申請書類・申請方法
申請方法
下記「よくある質問」をご一読の上、以下の申請書類を作成し、「茨城県労働政策課労働経済福祉グループ」あてにご提出ください。
【新規に認定を受ける場合】
- ・茨城県働き方改革優良(推進)企業認定申請書(様式第1号)
- ・誓約書(様式第2号)
【認定の更新をする場合】
・茨城県働き方改革優良(推進)企業認定申請書(様式第4号)
・誓約書(様式第2号)
実施要項・様式
様式はワード・エクセル形式のまま、メールでご提出ください。
審査の結果、認定基準を満たしていれば、認定までおおむね1ヶ月程度で認定。
様式第1号(新規認定)
様式第2号
様式第4号(更新申請)
※認定期間が満了する日
の20日前までに更新申請書を提出してください。
事例紹介シート
- 認定後、下記「事例紹介シート」と「写真1枚(JPEG)」のご提出をお願いいたします。
事例紹介シート
- ※エクセル形式のままお送りください。
※セルの結合や行・列の追加等は行わないでください。
※「認定企業一覧」に掲載されます。
※写真は、企業の外観や社員の方の写真をご提供ください。
認定基準
推進企業
茨城県働き方改革優良(推進)企業認定基準達成状況表(様式第2号)のチェック表1~5の合計点数が
26点以上(従業員100人以上の場合は
30点以上)
優良企業
推進企業の基準を満たし,認定基準達成状況表チェック表1~10の合計点数が
30点以上(従業員100人以上の場合は
35点以上)
提出先
よくある質問
リーフレット
働き方改革優良(推進)認定企業一覧