令和7年度茨城県女性リーダー登用先進企業表彰受賞企業が決定しました！

県では、職場においてリーダーとなる女性人材の育成や管理職・役員への登用促進に積極的に取り組み、登用実績が優れている企業等を「茨城県女性リーダー登用先進企業」として表彰しています。（概要はこちら）

この度、令和7年度の受賞企業が以下のとおり決定しました！

企業名	主要業種	主な取組等
株式会社サンテ	卸売業・ 小売業	法定以上の育児短時間勤務等、仕事と家庭を両立しながらキャリア形成が可能な労働環境を形成し、社員に全体会議の場で周知。 業務に必要な資格取得のための研修費用の企業負担制度や資格取得手当を会社独自に創設。
株式会社小野写真館	生活関連 サービス業、 娯楽業	女性の採用強化や若年層の管理職登用、短時間社員の店長昇進等、多様な職務経験を付与。 保育園費用の会社負担やひとり親家庭の支援等、会社独自の仕事と家庭の両立支援も実施。
社会福祉法人征峯会	医療・福祉	転勤・夜勤を免除する正社員制度による両立支援や女性管理職の積極的登用等を実施。 毎年、経営方針発表会で、トップ自ら女性活躍推進の必要性を発信し、意識を醸成。

企業名	主要業種	主な取組等
高橋興業株式会社	サービス業	女性社員に対してヒアリングを実施し、参加者の意見を基に、女性社員の積極的採用を実施するとともに、女性の登用や職域を拡大（女性面接官の登用）。
株式会社セフテック	生活関連 サービス業、 娯楽業	業務に必要な資格取得のための研修費用の企業負担制度を会社独自に創設し、研修参加等を積極的に促進することで、性別に関わらない登用を実施。
株式会社ウエルシード	卸売業・ 小売業	正社員転換希望者の意見を踏まえ、非正社員から週30時間勤務の短時間正社員へ転換し、キャリア意識醸成及び仕事と家庭の両立を支援。

企業名	主要業種	主な取組等
株式会社八千代商事	卸売業・ 小売業	女性役員と女性従業員間で定期的に面談を行い、仕事と家庭の両立等に係る環境づくりやキャリア意識を醸成。
成島建設株式会社	建設業	会社独自の結婚・出産・入学・入園祝い金の支出による両立支援や、工事現場への「快適トイレ」の導入等、女性の働きやすい環境を整備。

日時：令和8年2月20日（金）12時から
場所：茨城県庁９階講堂（水戸市笠原町978番６）
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