【茨城県】労働政策課からのお知らせです（2026.7月第２号 ）
茨城県】労働政策課からのお知らせです(2026.７月第２号)
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いばらき女性活躍・働き方応援協議会会員 各位
いつもお世話になっております。
こちらは、茨城県産業戦略部労働政策課(労働経済・福祉グループ)です。
今回は、以下の内容についてご案内します。
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1.【募集】参加者募集！企業向けリスキリングワークショップ（定着編）
2.【募集】「茨城県障害者雇用優良企業」募集中！
3.【募集】「外国人留学生インターンシップの受入企業」募集中！
4.【募集】インド人材採用促進セミナーの参加企業募集について
5.【募集】｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業募集中！
6.【募集】「令和8年度デジタルスキル習得支援事業補助金」について
7.【募集】「データ分析・AI活用人材育成講座」の受講者募集について
8.【募集】「令和8年度デジタルリテラシー実践講座」の参加者募集について
9.【募集】「いばらき業務改善奨励金」の再募集を開始しました！
10.【募集】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
11.【募集】Ⅾ＆I無料コンサルティング及び事例発表＆交流会のご案内
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1.【募集】参加者募集！企業向けリスキリングワークショップ（定着編）
リスキリングの第一歩として、eラーニングやリカレント教育等を導入してみたものの、「導入し
たが活用できているのか？」「この手法で成果につながるのか？」といった不安や課題を感じていませ
んか？
定着編のワークショップでは、経営環境の変化を踏まえて自社課題を整理し、3C分析・SWOT分析・
クロスSWOT分析を通じて、経営戦略に沿ったリスキリングの方向性を検討します。あわせて、必要な
学び直しの内容を明確にし、自社にフィットする進め方や定着のポイントまで実践的に考えます。
事前申し込みが必要です。当日のタイムテーブル、お申込等、詳しくは以下のHPをご確認ください。
https://www.sekisho-career.co.jp/event/R8reskilling_kigyo/
●企業向けワークショップ（定着編）
［日 時］2026年8月25日(火) 13:30～16:30（受付13:00～ ）
［会 場］イーアスつくば２Ｆ／イーアスホール（つくば市研究学園5-19）
［講 師］高橋 寛 氏
（ビズシア株式会社 代表取締役／かしま経営コンサルティング 代表）
（中小企業診断士、一級販売士）
［参加費］無料
［参加対象］茨城県内に事業所のある企業の経営者、経営企画・人事・総務等担当者
［人 数］30名（先着順）
［申込締切］2026年8月18日(火)まで
［内 容］
・経営環境の変化と自社課題の整理
・3C分析、SWOT分析による現状把握
・クロスSWOT分析による戦略の方向性検討
・戦略実現に必要な学び直しの整理
・自社にフィットする進め方と定着のポイント
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＞★問い合わせ先★＜
県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL 029-301-3653 E-mail rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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2.【募集】「茨城県障害者雇用優良企業」募集中！
茨城県では、障害のある方がいきいきと働くことができる社会の実現を目指し、障害者雇用に積
極的に取り組む企業を「茨城県障害者雇用優良企業」として認定しています。
障害者雇用に関する優れた取組を広く発信する機会にもなりますので、ぜひ本制度をご活用くだ
さい。
企業の皆様からのご応募をお待ちしております。
【メリット】
・認定マークを会社PRに活用可
・県建設工事入札参加資格審査の技術等評価項目加点
・県中小企業融資制度(雇用促進等支援融資)の対象
・県主催イベント（チャレンジいばらき就職フェア等）の優先参加
・ハローワーク求人票に認定企業である旨記載可等
【主な認定基準】
・県内に本社があること又は本社は県外だが、県内の公共職業安定所に障害者雇用状況報告書を提出し
ていること。
・障害者雇用率が法に基づく算定方法により3.0％を達成していること、又は過去3年間において法定雇
用率を達成していること。なお、常用雇用労働者が37.5人未満の企業等については障害者を1名以上
雇用していること。
※その他の基準については、県ホームページをご確認ください。
【募集期間】
通年
【応募方法】
県ホームぺージから申請書をダウンロードのうえ、メールにてご提出ください。
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/syougaisyamark/kbosyu.html
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＞★問い合わせ先★＜
産業戦略部労働政策課雇用促進対策室
TEL：029-301-3645
Mail：rousei2@pref.ibaraki.lg.jp
FAX：029-301-3649
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4.【募集】インド人材採用促進セミナーの参加企業募集について
茨城県ではインド人材の受入に興味がある県内企業向けに、インド人材について「知り」、その理
解を「深め」、インド人材と県内企業を「繋ぐ」一連の取組として、「いばらき×インド人材プロジ
ェクト」を展開しています。
本プロジェクトの一環として、特にブルーカラー人材を求める企業様や監理団体・登録支援機関の
皆様を対象に、県内におけるインド人材の受入事例等をご紹介する無料セミナーを開催することとい
たしました。
実際にインドを視察した監理団体をお招きして、現地送出機関のリアルな情報もお話しいただく予
定となっておりますので、是非ご参加ください。
日時：2026年８月26日（水） 14時から
場所：ザ・ヒロサワ・シティ会館分館
※ オンライン併用、当日ご都合がつかない方も、ご登録いただければ後ほどオンデマンド視聴が可
能です。
内容：○ 県内でのインド人材活躍事例紹介
○ 現地を視察した監理団体によるパネルディスカッション
○ インド人材に関する茨城県の取組紹介（視察ツアーのご案内）
申込：以下のURLから必要事項を記載の上、お申し込みください。
https://zoom.us/webinar/register/WN__4MqX15OQFiIVA5rVj8Z9w
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 雇用促進対策室
TEL：029-301-3645 E-mail：rosei2@pref.ibaraki.lg.jp
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5.【募集】｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業募集中！
＜募集開始！＞｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業を募集中です！
茨城県では、企業における女性の活躍を推進するため、女性の登用に積極的に取り組み、その実績
が優れている企業を「茨城県女性リーダー登用先進企業」として表彰しています。
被表彰企業については、選考委員会で決定後、表彰式において表彰状を贈呈するとともに、女性の
登用に関する取組内容・成果等を「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」への掲載やプレ
スリリースなどにより周知する予定です。ご応募をお待ちしています！
■応募方法
企業からの自薦または県内経済団体及び市町村等からの推薦
推薦書様式1､2及び添付書類一式をメールまたは郵送で提出してください。
〇提出期限：2026年9月30日（水）
◎表彰要件、応募に係る各種様式等、表彰に係る詳細は、以下ポータルサイトをご覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/leader_commendation.html
◎これまでの被表彰企業や取組内容は、以下ポータルサイトをご覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/award_winning_company_introduction.html
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県 産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉Ｇ
〒310－8555
茨城県水戸市笠原町９７８－６
TEL ：029-301-3635（直通）
E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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6.【募集】「令和8年度デジタルスキル習得支援事業補助金」について
茨城県では、DXの推進・生産性向上等に挑戦する中小企業者の皆様に対して、デジタルスキルに
係る資格取得やスキルアップのための教育研修費等を支援します！
【申請期間】
・2027年1月29日（金）まで
【対象者等】
・茨城県内に主たる事務所・事業所を有する事業者であり、県内においてDXの推進・生産性向上等
（以下１～３のいずれかの目的）に取り組むいばらきリスキリング推進宣言企業である者
1 ＤＸ推進（業務プロセスのデジタル化、データ活用、BPR等）
2 生産性向上（業務時間削減、品質向上、エラー削減、リードタイム短縮等）
3 付加価値創出・新分野進出（既存事業の高度化、新サービス・新商品、販路拡大等）
【対象経費】
DXの推進、生産性向上等に取組むために必要となるデジタルスキルに係る資格取得やスキルアップ
のための教育研修費等（外部研修の受講料、外部講師の招へい費用(謝金、旅費)
※交付決定日から2027年2月28日までの間に受講（支払含む）完了するものに限ります。
※従来と同じ事業分野の中で、単純なメニューの追加等を行う場合は対象外です。
【補助額】
・1事業者あたり最大10万円（補助率1/2）
※内容、申請方法等の詳細は、下記URL（県産業人材育成課HP）をご確認ください。
https://www.pref.ibaraki.jp/soshiki/shokorodo/sanjin/tyuusyoukigyou.html
※先着順の受付となります。また、募集期間内であっても、補助金交付申請額が予算額に到達し次
第、終了とさせていただきます。
※いばらきリスキリング推進宣言については下記URL（いばらきリスキリングプロジェクト）をご
確認ください。
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：029-301-3653 E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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7.【募集】「データ分析・AI活用人材育成講座」の受講者募集について
茨城県では、県内産業の生産性の向上を目指し、企業人のリスキリングの推進に取り組んでおりま
す。このたび、生成AIを実務に活かす新しいデータ分析を学ぶ「データ分析・AI活用人材育成講座」
を実施いたします。
データ分析やAIの実務への活用に興味のある方・これから取り組みたい方等、奮ってご参加ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
■「講座」の概要
データ分析やAI技術を活用するために必要な基礎的・実務的スキルを体系的に学習できるオンデマン
ド型の研修です。データサイエンスの基礎から、実務で活用できる分析手法、さらに生成AIの活用方法
にいたるまで、段階的に学習することができます。
【講座の特徴】
・基礎から実務活用まで体系的に学べる
・時間や場所を選ばず学習可能
・伴走支援で継続的な学びをサポート
・成果物制作により実務に直結
【開講日等】
・開講日：2026年7月25日（土）
・定員：100名
・受講料：30,000円（税別）
※いばらきリスキリング推進宣言企業で働いている方は半額で受講いただけます。
いばらきリスキリング推進宣言についてはこちら↓
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
【対象者】
・茨城県内企業に在籍する会社員・経営者
・県内拠点の個人事業主
【一次申込締切】
2026年8月7日（金）
【 無料オンライン説明会】
受講前に内容を詳しく知りたい方向けに、説明会を開催します。
・第1回：2026年7月25日（土）14:00～16:00
・第2回：2026年7月29日（水）19:00～21:00
※参加費無料（事前申込制（受講申込とは別に申込が必要です））
【講座内容詳細】次のウェブページをご覧ください。
https://datamix.co.jp/lp/ibaraki-dx2026/
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＞★問い合わせ先★＜
県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：029-301-3653 E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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8.【募集】「令和8年度デジタルリテラシー実践講座」の参加者募集について
茨城県では、県内産業の生産性の向上を目指し、企業人のリスキリングの推進に取り組んでおります。
このたび、企業の現場における課題の解決策を、デジタル知識を活用して提案・実行できるデジタル
人材を育成するための講座を開講します！
「デジタルを活用して生産性向上や業務効率化に取り組みたいけど、どうしたらいいか分からない…。」
そんなお悩みを解決するため、ぜひこの講座で学び、成長しませんか？皆様のご参加お待ちしております。
【コース】
・A.デジタル戦略コース：経営幹部の方（未来を見据えたデジタル戦略立案方法を学ぶ）
・B.デジタル活用コース：業務改善推進者（デジタルを活用した業務改善・生産性向上を学ぶ）
・C.デジタルツールコース：業務担当者（実際の業務に対してデジタルツールの活用方法を学ぶ）
【プログラム構成】
・A：4日間（計16時間・対面＋企業視察）全2回
・B：3日間（計12時間・対面）全2回
・C：4日間（計８時間・オンライン）全3回
8/7～ 開始
【参加費用】1名につき
・A・B：16,500円（税込）※Aコース企業視察の交通費が別途必要
・C：11,000円（税込）
※いばらきリスキリング推進宣言企業で働いている方は半額で受講いただけます。
いばらきリスキリング推進宣言についてはこちら↓
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
【お申込み締切日】
・各コース開始日の１週間前まで ※お申込みは先着順となります。
【講座の詳細はこちら】
https://www.itc-ibaraki.com/reskilling
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：029-301-3653 E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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9.【募集】「いばらき業務改善奨励金」の再募集を開始しました！
茨城県では、賃金引上げ後の事業場内最低賃金が、一定以上となる事業場に、業務改善助成金（国）
の自己負担額の1/2を助成する「いばらき業務改善奨励金」の申請を受け付けています。対象となる
事業者の皆様は、ぜひ活用をご検討ください。申請様式や詳細は以下URLからご確認いただけます。
【いばらき業務改善奨励金ホームページ】
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/gyoumukaizen.html
【いばらき業務改善奨励金 概要】
１ 補助対象者
(1)：以下ア、イのいずれかの要件を満たすこと
ア：2024年1月から9月までに、事業場内最低賃金を30円以上引上げ、
引上げ後の額が990円以上になること
（従業員50人未満の事業場については、2023年4月以降の賃上げから対象）
イ：2024年10月1日から2025年10月11日までに、事業場内最低賃金を30円以上引上げ、
引上げ後の額が1,040円以上になること
(2)：業務改善助成金（国）を活用すること
※茨城労働局から2024年1月以降に業務改善助成金の交付決定を受け、
県への申請までに交付確定・支給決定通知を受けること
２ 助成率
業務改善助成金(国)の自己負担分の１／２
３ 助成上限額
最大100万円
４ 助成対象
生産性向上のための設備投資等（国助成金と同様）
５ 申請期限
2027年１月29日（金）
※予算上限に達した場合、申請期限より前に募集を終了します。
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部労働政策課
TEL：029-301-3635（直通） E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
※今後、事務局を開設予定ですので、最新情報は県HPをご覧ください。
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10.【募集】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
茨城県では、すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り
組む企業、取組が優れた企業を「働き方改革優良企業」又は「働き方改革推進企業」として認定して
います。
多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み、自社のPRと魅力アップを目指しましょう。
また、優良（推進）認定企業のロゴマークを活用し、名刺やホームページへの掲載など、認定企業
であることのPR、企業のイメージアップを図りましょう。
申請から認定までの流れや審査項目などの詳細は、以下のページをご確認ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html
※令和8年4月1日以降の新規認定企業・更新企業より、有効期間が2年間から3年間に延長されま
した！
認定を受けた企業には、県ロゴマーク入りの認定証（有効期間3年間）を交付します。以下のペー
ジから、申請書をダウンロードして、メールでお申し込みください。
既に認定を受けた企業で、更新通知を受け取った場合は更新申請、有効期間が過ぎている場合は
再申請をお願いいたします。
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/application_documents.html
各認定のメリット及び主な認定基準は次のとおりです。
○メリット
【推進企業認定】
・ハローワークの求人票に認定企業であることを記載いただけます
・県運営の求人サイト特設ページで紹介します
・県ポータルサイトにおいて、認定企業として公表、取組内容の紹介をします
・県の中小企業融資制度（雇用促進等支援融資）の対象となります
・建設工事及び物品調達入札参加資格審査における加点措置があります
・推進企業認定ロゴマークを使用し、名刺やHPにおいてPRができます
・茨城県企業支援型奨学金返還支援事業において、補助上限人数の優遇が受けられます
・本認定を県内高校・大学に周知し、人材確保を支援します
【優良企業認定】※推進企業認定のメリットに加えて
・県が主催する就職面接会へ優先的に参加できます
・特に優れた取組をリーフレット、セミナーにおいて県がPRいたします
・優良企業認定ロゴマークを使用し、名刺やHPにおいてPRができます
・認定企業の情報を県内の大学・県立高校に提供し人材確保の機会を支援します
○認定基準
推進企業認定：（1）～（5）までの合計点数で認定
優良企業認定：上記に加えて（6）～（11）の1項目以上での加点で認定
【働き方改革についての取組み】
（1）多様な働き方の実施（テレワーク、フレックス制、時差出勤、休暇制度など）
（2）業務の効率化・生産性向上の取組み（作業マニュアル、ICT導入など）
（3）多様な人材の活躍（女性・高齢者・障害者・外国人・LGBTなどの雇用、活躍促進）
（4）その他の働き方改革（ハラスメント研修、メンタルヘルス研修など）
（5）実態把握と運用強化（労働時間・休暇取得状況の把握）
【働き方改革に関する数値の実績】
（6）正社員の総実労働時間もしくは所定外労働時間
（7）正社員の平均週労働時間60時間以上の労働者割合
（8）正社員の年休取得率もしくは平均取得日数
（9）平均離職率
（10）出産した女性の継続就労割合
（11）男性の育児休業取得率
特例 テレワークの運用実績
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
TEL 029-301-3635 E-mail rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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11.【募集】Ⅾ＆I無料コンサルティング及び事例発表＆交流会のご案内
茨城県では、企業の持続的な成長と競争力向上につながる「ダイバーシティ経営」に向けて、
専門家による伴走型コンサルティング事業を実施いたします。
■募集社数：20社程度
■参加費：無料
■申込締切：2026年8月31日（月）17:00
また、8月26日（水）に2025年度のＤ＆Ｉコンサルティング導入企業による事例発表＆交流会を
開催いたします。
ぜひご応募ください。
■内容：
（1）ミニセミナー：「経営課題×Ｄ＆Ｉ」
（2）事例発表：2025年度コンサルティング導入企業による実践事例をご紹介します。
（3）交流会：取組における悩みや工夫をざっくばらんに共有いただけます。
■日時：2026年8月26日（水）13:30～16:30
■定員：30名
■参加費：無料
■申込締切：2026年8月25日（火）17:00
【募集ページ】
https://www. diversity-ibaraki.jp/consulting/dandi2026_top.html
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＞★問い合わせ先★＜
（運営委託先）
株式会社セキショウキャリアプラス
TEL／029-860-5080 MAIL／diversity@sekisho-career.co.jp
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
最後に、協議会会員向けに本協議会のメリットと各種手続きに係るご案内です。
☆──☆──☆ 協議会会員向けメリットと各種手続き案内 ☆──☆──☆
【メリットについて】
（1）ロゴマークの活用
いばらき女性活躍・働き方応援協議会のロゴマークを、貴社ホームページや名刺などに使用でき
ますので、ぜひご活用ください。
★ロゴマークデータ
https://yell.pref.ibaraki.jp/council/recruitment_application.html
（2）茨城県働き方改革優良（推進）企業認定制度
協議会会員のうち、働き方改革に積極的に取り組み、取組実績が優れた企業を「茨城県働き方
改革優良（推進）企業」として認定しております。
県が認定企業の取組内容を周知することにより人材確保を支援するほか、認定企業のロゴマー
クを使用し、企業イメージのアップが図れる制度となっておりますので、ぜひ申請くださいます
ようお願いいたします。
★申請方法等
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html
【会員情報の変更】（企業名・住所・担当者など）
登録事項に変更が生じた場合は速やかに、ご連絡をお願いいたします。
★企業情報変更届
https://yell.pref.ibaraki.jp/council/visualization.html
【見える化項目】
当課ホームページにて公表する「見える化項目」につきましては、毎年、最新の情報をご報告いた
だくこととしておりますので、ご連絡をお願いいたします。
★見える化項目
https://yell.pref.ibaraki.jp/council/visualization.html
【行動計画】
行動計画の更新がありましたら、最新の情報をご報告いただくこととしておりますので、ご連絡を
お願いいたします。
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茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555
茨城県水戸市笠原町978番６
029-301-3635 (直通) E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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