【茨城県】労働政策課からのお知らせです（2026.6月第2号 ）

【茨城県】労働政策課からのお知らせです(2026.６月第２号)
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いばらき女性活躍・働き方応援協議会会員 各位　

　いつもお世話になっております。
　こちらは、茨城県産業戦略部労働政策課(労働経済・福祉グループ)です。
　今回は、以下の内容についてご案内します。

:･*:･･:**:･･:**:･**:･･:*:･･: *:･･: *:･･:　ご　案　内　　:･*:･･:**:･･:**:･**:･･:*:･･: *:･･:　
1.【募集】「令和８年度デジタルスキル習得支援事業補助金」について
2.【募集】特定技能２号移行“無料”支援プログラム「事前説明会」のご案内
3.【募集】インド人材採用関係イベントの参加企業募集について
4.【募集】企業向けリスキリングワークショップ（導入編）参加者募集！
5.【募集】「いばらき業務改善奨励金」の再募集を開始しました！
6.【募集】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
7.【募集】「いばらきダイバーシティ宣言」を募集しています！
8.【募集】「茨城県技能者表彰」の候補者推薦を募集します
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1.【募集】「令和８年度デジタルスキル習得支援事業補助金」について
　　茨城県では、DXの推進・生産性向上等に挑戦する中小企業者の皆様に対して、デジタルスキルに
　係る資格取得やスキルアップのための教育研修費等を支援します！

　【申請期間】
　　・２０２７年１月２９日（金）まで

　【対象者等】
　　・茨城県内に主たる事務所・事業所を有する事業者であり、県内においてDXの推進・生産性向上
　　等（以下１～３のいずれかの目的）に取り組むいばらきリスキリング推進宣言企業である者
　　１　ＤＸ推進（業務プロセスのデジタル化、データ活用、BPR等）
　　２　生産性向上（業務時間削減、品質向上、エラー削減、リードタイム短縮等）
　　３　付加価値創出・新分野進出（既存事業の高度化、新サービス・新商品、販路拡大等）

　【対象経費】
　　DXの推進、生産性向上等に取組むために必要となるデジタルスキルに係る資格取得やスキルアッ
　プのための教育研修費等（外部研修の受講料、外部講師の招へい費用(謝金、旅費)
　※交付決定日から２０２７年２月２８日までの間に受講（支払含む）完了するものに限ります。
　※従来と同じ事業分野の中で、単純なメニューの追加等を行う場合は対象外です。

　【補助額】
　　・１事業者あたり最大１０万円（補助率１/２）

　※内容、申請方法等の詳細は、下記URL（県産業人材育成課HP）をご確認ください。
　　https://www.pref.ibaraki.jp/soshiki/shokorodo/sanjin/tyuusyoukigyou.html
　※先着順の受付となります。また、募集期間内であっても、補助金交付申請額が予算額に到達し次第、
　終了とさせていただきます。
　※いばらきリスキリング推進宣言については下記URL（いばらきリスキリングプロジェクト）をご確
　認ください。
　　https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/

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＞★問い合わせ先★＜
　茨城県産業戦略産業人材育成課　人材育成グループ
TEL：029-301-3653　E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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2.【募集】特定技能２号移行“無料”支援プログラム「事前説明会」のご案内
　　茨城県では、特定技能１号外国人が多い２業種（工業製品製造業、飲食料品製造業）を対象に、
　特定技能２号移行支援プログラムを提供しています。
　　本年度の募集に先立ち、事前説明会（オンライン）を開催しますので、該当業種の特定技能１号
　外国人を雇用している企業ご担当者様はぜひ参加をご検討ください。

　【事前説明会について】
　　2026年7月17日（金）13時30分～
　　※オンライン開催（当日の参加が難しい方も、お申込みいただければアーカイブをご覧いただけま
　す。）
　　※事前説明会にお申込みいただいた企業様宛てに、支援プログラム本申込の申請フォームをお送り
　します。
　　説明会参加申込はこちら↓
　　https://apply.e-tumo.jp/pref-ibaraki-u/offer/offerList_detail?tempSeq=89073
　　申込締切：7月10日（金）17時まで

■特定技能２号支援プログラムとは
　(1)日本語学習伴走支援
　　　オンライン方式による30分のマンツーマンのコーチングを隔週で提供（約8か月）
　(2)特定技能２号試験対策講座
　　　オンライン方式による集合研修型の試験対策講座を週１回（120分）提供（5か月または6か月）
　※支援プログラムは、2026年10月より開始予定

■受講料
　無料

■募集人数
　飲食料品製造業・工業製品製造業　各10名

■対象企業
　特定技能１号のうち、次の特定産業分野の人材を雇用しており、それぞれ次の試験受験を予定して
いること。
　飲食料品製造業：2027年11月頃の試験

　工業製品製造業：2028年2月頃の試験（ビジネス・キャリア検定3級及び特定技能2号評価試験）
　※ただし、機械金属加工又は電気電子機器組立ての業務区分に限る。

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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 雇用促進対策室
TEL：029-301-3645　E-mail：rosei2@pref.ibaraki.lg.jp
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3.【募集】インド人材採用関係イベントの参加企業募集について
　　茨城県ではインド人材の受入に興味がある県内企業向けに、インド人材について「知り」、その理
　解を「深め」、インド人材と県内企業を「繋ぐ」一連の取組として、「いばらき×インド人材プロジ
　ェクト」を展開しています。
　　求める人材に応じて、セミナーやインド現地で視察・ジョブフェア等を開催しており、現在、イン
　ド人学生によるインターンシップの受入企業を募集しております。
　「インド＝IT」のイメージがありますが、IT分野のみならず、製造、建設など、様々な分野で優秀な
　人材の送出しが期待できます。
　日本での就労を目指すインド人材と出会う機会をぜひご活用ください。

　各イベントのご案内は、県庁ホームページをご覧ください。
　https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/koyoushitsu/25ibaraki_india_project.html

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＞★問い合わせ先★＜
　県産業戦略部 労働政策課 雇用促進対策室
　TEL：029-301-3645　E-mail：rosei2@pref.ibaraki.lg.jp
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4.【募集】企業向けリスキリングワークショップ（導入編）参加者募集！
　　茨城県内企業においても、リスキリングに取り組む動きは着実に広がっています。一方で、「なぜ
　取り組むべきなのか」「何から始めるべきか」「自社で実現できるのか」といった不安や疑問があっ
　て、一歩を踏み出せずにいる企業の方もいらっしゃるのではないでしょうか？
　　本ワークショップでは、ビジネスの基礎力である「クリティカル・シンキング」を活用し、外部環
　境の変化や自社の経営課題を整理・考察します。
　　その上で、必要な人材像やスキルの再定義、リスキリング施策の設計、経営層・現場双方の不安を
　解消する社内コミュニケーション、人事評価と連動した制度設計までを、ワークを交えながら実践的
　に学びます。
　　“リスキリングのはじめの一歩”を踏み出すための基礎を、この機会にぜひご確認ください。
　事前申し込みが必要です。当日のタイムテーブル、お申込等、詳しくは以下のHPをご確認ください。
　https://www.sekisho-career.co.jp/event/R8reskilling_kigyo/

●企業向けワークショップ（導入編）
［日　時］2026年6月24日(水)　13:30～16:30（受付13:00～　）
［会　場］茨城県庁11階1103会議室
［講　師］川崎　篤之 氏
　　　　（株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント代表取締役）
　　　　（学校法人グロービス経営大学院茨城水戸キャンパス責任者／ﾏﾈｰｼﾞﾝｸﾞﾃﾞｨﾚｸﾀｰ）

［参加費］無料
［参加対象］茨城県内に事業所のある企業の経営者、経営企画・人事・総務等担当者
［人　数］30名
［申込締切］2026年6月17日(水)17:00
［ワークショッププログラム］
　　　　　・流行に左右されない「リスキリングの本質」
　　　　　・自社に必要な人材・スキルを見極める思考フレーム
　　　　　・組織変革の土台となる「クリティカル・シンキング」の実践
　　　　　・現場の抵抗を乗り越える社内コミュニケーションの進め方
　　　　　・“研修で終わらせない” 経営・人事と連動したリスキリング導入設計

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＞★問い合わせ先★＜
県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ　　　　　　　　　　　
　TEL　029-301-3653　　E-mail　rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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5.【募集】「いばらき業務改善奨励金」の再募集を開始しました！
　　茨城県では、賃金引上げ後の事業場内最低賃金が、一定以上となる事業場に、業務改善助成金
（国）の自己負担額の１／２を助成する「いばらき業務改善奨励金」の申請を受け付けています。
　対象となる事業者の皆様は、ぜひ活用をご検討ください。申請様式や詳細は以下URLからご確認いた
　だけます。

　【いばらき業務改善奨励金ホームページ】
　　https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/gyoumukaizen.html

　【いばらき業務改善奨励金　概要】
　　　1　補助対象者
　　　(1)：以下ア、イのいずれかの要件を満たすこと
　　　　ア：2024年1月から9月までに、事業場内最低賃金を30円以上引上げ、引上げ後の額が990円
　　　　　　以上になること
　　　　　　（従業員50人未満の事業場については、2023年4月以降の賃上げから対象）
　　　　イ：2024年10月1日から2025年10月11日までに、事業場内最低賃金を30円以上引上げ、引
　　　　　　上げ後の額が1,040円以上になること
　　　(2)：業務改善助成金（国）を活用すること
　　　　※茨城労働局から2024年1月以降に業務改善助成金の交付決定を受け、
　　　　　県への申請までに交付確定・支給決定通知を受けること
　　　2　助成率
　　　　　業務改善助成金(国)の自己負担分の１／２
　　　3　助成上限額
　　　　　最大100万円
　　　4　助成対象
　　　　　生産性向上のための設備投資等（国助成金と同様）
　　　5　申請期限
　　　　　2027年１月29日（金）
　　　　　※予算上限に達した場合、申請期限より前に募集を終了します。

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＞★問い合わせ先★＜
　茨城県産業戦略部労働政策課　
　TEL：029-301-3635（直通）　　E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
　※今後、事務局を開設予定ですので、最新情報は県HPをご覧ください。
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6.【募集】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
　　茨城県では、すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組
　む企業、取組が優れた企業を「働き方改革優良企業」又は「働き方改革推進企業」として認定してい
　ます。
　　多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み、自社のPRと魅力アップを目指しましょう。
　　また、優良（推進）認定企業のロゴマークを活用し、名刺やホームページへの掲載など、認定企業
　であることのPR、企業のイメージアップを図りましょう。

　　申請から認定までの流れや審査項目などの詳細は、以下のページをご確認ください。
　　　https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html
　　※令和8年4月1日以降の新規認定企業・更新企業より、有効期間が2年間から3年間に延長されまし
　　　た！

　　認定を受けた企業には、県ロゴマーク入りの認定証（有効期間3年間）を交付します。以下のペー
　ジから、申請書をダウンロードして、メールでお申し込みください。
　　既に認定を受けた企業で、更新通知を受け取った場合は更新申請、有効期間が過ぎている場合は再
　申請をお願いいたします。
　　https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/application_documents.html

　各認定のメリット及び主な認定基準は次のとおりです。
　○メリット
　【推進企業認定】
　　・ハローワークの求人票に認定企業であることを記載いただけます
　　・県運営の求人サイト特設ページで紹介します
　　・県ポータルサイトにおいて、認定企業として公表、取組内容の紹介をします
　　・県の中小企業融資制度（雇用促進等支援融資）の対象となります
　　・建設工事及び物品調達入札参加資格審査における加点措置があります
　　・推進企業認定ロゴマークを使用し、名刺やHPにおいてPRができます
　　・茨城県企業支援型奨学金返還支援事業において、補助上限人数の優遇が受けられます
　　・本認定を県内高校・大学に周知し、人材確保を支援します
　【優良企業認定】※推進企業認定のメリットに加えて
　　・県が主催する就職面接会へ優先的に参加できます
　　・特に優れた取組をリーフレット、セミナーにおいて県がPRいたします
　　・優良企業認定ロゴマークを使用し、名刺やHPにおいてPRができます
　　・認定企業の情報を県内の大学・県立高校に提供し人材確保の機会を支援します
　○認定基準
　　推進企業認定：（1）～（5）までの合計点数で認定
　　優良企業認定：上記に加えて（6）～（11）の1項目以上での加点で認定
　【働き方改革についての取組み】
　（１）多様な働き方の実施（テレワーク、フレックス制、時差出勤、休暇制度など）
　（２）業務の効率化・生産性向上の取組み（作業マニュアル、ICT導入など）
　（３）多様な人材の活躍（女性・高齢者・障害者・外国人・LGBTなどの雇用、活躍促進）
　（４）その他の働き方改革（ハラスメント研修、メンタルヘルス研修など）
　（５）実態把握と運用強化（労働時間・休暇取得状況の把握）
　【働き方改革に関する数値の実績】
　（６）正社員の総実労働時間もしくは所定外労働時間
　（７）正社員の平均週労働時間60時間以上の労働者割合
　（８）正社員の年休取得率もしくは平均取得日数
　（９）平均離職率
　（10）出産した女性の継続就労割合
　（11）男性の育児休業取得率
　　特例　テレワークの運用実績

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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課　労働経済・福祉グループ　　　　　　　　　　　
　TEL　029-301-3635　　E-mail　rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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7.【募集】「いばらきダイバーシティ宣言」を募集しています！
　　茨城県では、性別等に関わりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、
　多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現を目指しています。
　その一環として、2021年に「いばらきダイバーシティ宣言」を発表し、現在では580を超える企業・
　団体の皆さまにご賛同いただいています。
　ダイバーシティ推進の第一歩として、宣言にご参加いただける企業・団体を引き続き募集しています。
　詳細については下記をご確認ください。

◆募集対象者
　全国の企業・事業所・団体

◆募集期間
　いつでも随時受付

◆宣言方法
　下記の申込フォームからのお申込み
　https://www.diversity-ibaraki.jp/declaration.html
　
◆宣言内容
　各企業・事業所・団体のダイバーシティ社会の実現に向けた取り組み内容を宣言してください。
　※既に宣言している企業等の宣言書はこちら
　https://www.diversity-ibaraki.jp/declaration_list.html

◆宣言後は・・・
　◇「いばらきダイバーシティスコア」にチャレンジ！
　https://www.diversity-ibaraki.jp/scorechallenge_list.html

　◇モデル企業として取り組み事例をご紹介！
　https://www.diversity-ibaraki.jp/dandi/list.html

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＞★問い合わせ先★＜
茨城県県民生活環境部　ダイバーシティ推進センター「ぽらりす」
〒310-0011水戸市三の丸1-5-38 県三の丸庁舎3階
TEL：029-233-3982
FAX：029-233-1330
https://www.diversity-ibaraki.jp
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8.【募集】「茨城県技能者表彰」の候補者推薦を募集します
　　茨城県では、技能者の地位及び技能水準の向上を図ることを目的に、卓越した技能者を表彰する
　「茨城県技能者表彰」の今年度の候補者推薦を募集します。
　　社内で活躍されている優れた技能者の推薦について、ご検討ください。

◆推薦期間
　2026年7月1日（水）～2026年7月22日（水）まで
◆推薦できる方
　県内の事業所の長 又は 産業団体等の長
◆候補者要件
　県内の事業所に勤めている、次のすべてに該当する方
　（１）きわめて優れた技能を有していること
　（２）現に表彰に関わる技能を要する職業に従事している者
　（３）技能を通じて労働者の福祉の増進及び産業の発展に寄与した者
　（４）他の技能者の模範と認められる者
　（５）過去において拘禁刑以上の刑に処せられたことがないこと

　推薦に必要な書類や手続き等の詳細については 以下の県ホームページをご確認ください。
　https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/shokuno/shido/hyosyo/22hyosyo/26hyosyo.html


最後までお読みいただき、ありがとうございました。

最後に、協議会会員向けに本協議会のメリットと各種手続きに係るご案内です。
☆──☆──☆　　協議会会員向けメリットと各種手続き案内　　　☆──☆──☆
【メリットについて】
（１）ロゴマークの活用
　いばらき女性活躍・働き方応援協議会のロゴマークを、貴社ホームページや
名刺などに使用できますので、ぜひご活用ください。
★ロゴマークデータ
https://yell.pref.ibaraki.jp/council/recruitment_application.html

（２）茨城県働き方改革優良（推進）企業認定制度
　協議会会員のうち、働き方改革に積極的に取り組み、取組実績が優れた企業を「茨城県働き方改革優
　良（推進）企業」として認定しております。
　　県が認定企業の取組内容を周知することにより人材確保を支援するほか、認定企業のロゴマークを
　使用し、企業イメージのアップが図れる制度となっておりますので、ぜひ申請くださいますようお願
　いいたします。
★申請方法等
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html

【会員情報の変更】（企業名・住所・担当者など）
　登録事項に変更が生じた場合は速やかに、ご連絡をお願いいたします。
★企業情報変更届
　　https://yell.pref.ibaraki.jp/council/visualization.html

【見える化項目】
　当課ホームページにて公表する「見える化項目」につきましては、毎年、最新の情報をご報告いただ
くこととしておりますので、ご連絡をお願いいたします。
★見える化項目
　　https://yell.pref.ibaraki.jp/council/visualization.html

【行動計画】
　行動計画の更新がありましたら、最新の情報をご報告いただくこととして
おりますので、ご連絡をお願いいたします。

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　　 茨城県産業戦略部　労働政策課　労働経済・福祉グループ
　　　 〒310-8555
　　　 茨城県水戸市笠原町978番６
　　 029-301-3635 (直通) 　E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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