【茨城県】労働政策課からのお知らせです（2026.1月号 ）
【茨城県】労働政策課からのお知らせです(2026.１月号)
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いばらき女性活躍・働き方応援協議会会員 各位
いつもお世話になっております。
こちらは、茨城県産業戦略部労働政策課(労働経済・福祉グループ)です。
今回は、以下の内容についてご案内します。
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1.【募集】上司と部下の相互理解研修の締切を延長しました！
2.【募集】〆切間近！いばらき賃上げ支援金・いばらき業務改善奨励金（1月30日まで）
3.【募集】イクボスオンライン経営セミナーを開催します！
4.【募集】「2/20女性活躍・働き方応援シンポジウム」を開催します！
5.【募集】1/22職場内支援者養成セミナーを開催いたします
6.【募集】「リスキリング推進シンポジウム2025」を開催します！
7.【募集】「外国人留学生インターンシップの受入企業」募集中！
8.【募集】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
9.【募集】「茨城県障害者雇用優良企業」募集中です！
10.【募集】「いばらきダイバーシティ宣言」を募集しています！
11.【情報】茨城県地方就職学生支援事業のご案内
12.【情報】茨城労働Seed１月号を発行しました！
13.【情報】あなたにエール！～いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト～
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1.【募集】上司と部下の相互理解研修の締切を延長しました！
茨城県では、働く女性の活躍を推進するため、上司と部下の相互理解研修を実施します。
昨年度実施した際、９割以上の受講者から高評価（※）をいただいており、無料で受講できる研修となっています。
この度、申込締切を延長しましたので、ぜひ申請ください！
（※）「今回の研修内容について5段階評価でお答えください」との問いに、「よかった」「まあよかった」と回答した割合
※ 茨城県内に本社または事業所を有する企業等に在籍する社員限定
【上司と部下の相互理解研修】
・日時：2026年１月27日（火）13時00分～17時00分
・対象：上司と部下の方の２名 定員40名程度
・内容：上司と部下がペアで参加し、相互理解を深め、グループワークにより他社の事例や多様な価値観を学ぶことが可能
・会場：水戸合同庁舎２階大会議室（水戸市柵町1丁目3番1号）
・締切：2026年１月６日（火） → 2026年１月21日（水） ※延長しました！
＜詳細はこちら＞
https://www.sekisho-career.co.jp/event/R7-career-design/sougo/
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978番6
TEL:029-301-3635 FAX：029-301-3649
Mail：rosei1@ibaraki.pref.lg.jp
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2.【募集】〆切間近！いばらき賃上げ支援金・いばらき業務改善奨励金（1月30日まで）
「いばらき賃上げ支援金」及び「いばらき業務改善奨励金」は、１月30日（金）までが申請期限となります。
最低賃金の改正に合わせた支援メニューもご用意しておりますので、対象となる中小企業経営者の皆様は、
ぜひ忘れずにご活用ください。
【詳細・申請はこちらから！】
↓いばらき賃上げ支援金↓
https://chinageshienkinshikyu.ibaraki.jp
↓いばらき業務改善奨励金↓
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/gyoumukaizen.html
【申請方法に関する解説動画を公開中！】
↓いばらき賃上げ・価格転嫁セミナー アーカイブ動画↓
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/chingin/kenshuu.html
【いばらき賃上げ支援金 概要】
１．賃上げ支援コース
○賃上げの対象時期
2025年4月1日～2025年10月11日
○賃上げ額
改正前の茨城県最低賃金+5円以下(1,005～1,010円) の労働者の賃金を、35円以上引き上げること
○支給額
正規雇用労働者1人あたり5万円
非正規雇用労働者1人あたり3万円
○助成上限額
最大50万円
２．地域賃上げ加算支援コース
○賃上げの対象時期
2025年4月1日～2025年10月12日
○賃上げ額
１時間当たりの賃金が「1,068円」以下の労働者の賃金を「1,074円」以上に引き上げること
○支給額
正規雇用労働者1人あたり5千円
非正規雇用労働者1人あたり3千円
○助成上限額
なし
【いばらき業務改善奨励金 概要】
○要件：
１．事業場内最低賃金を30円以上引き上げ、引上げ後の額が1,040円以上になること
２．業務改善助成金（国）の支給決定通知を受けていること
○助成率：業務改善助成金（国）の自己負担分の1/2
○助成上限額：最大100万円（引上げ額及び引き上げる労働者数による）
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
TEL 029-301-3635 E-mail rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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3.【募集】「イクボスオンライン経営セミナーを開催します！
本県も参加する「日本創生のための将来世代応援知事同盟」において、「イクボス」の普及・拡大のために下記の
とおり、オンラインセミナーを実施します。
本セミナーでは、部下一人ひとりに寄り添い、組織の成果を最大化する実践法を学ぶことができるため、
ぜひご参加ください！
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参加費無料 ┗■┓
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＜開催概要＞
１ 日 時：2026年1月30日（金）13：30～14：30
２ テーマ：イクボスの心得 ―男女がともに活躍できる、魅力ある職場にするには―
３ 登壇者：NPO法人ファザーリング・ジャパン九州 共同代表理事 森島孝 氏
４ 対象者：企業の経営者、人事労務ご担当者
５ 開催方法：Zoomウェビナー
６ 参加費：無料
７ 申込締切： 2026年１月29日（木）15：00まで
＜申込URL＞
https://zfrmz.jp/tQ0CZVqiTv3vkZpmS3nv
＜参考；日本創生のための将来世代応援知事同盟について＞
https://www.nihonsousei.jp/
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＞★問い合わせ先★＜
株式会社熊日広告社（同同盟からの委託先） 担当／安倍
https://zfrmz.jp/VHvF7Vi3Smf7Q2YGbFvh
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4.【募集】「２／２０女性活躍・働き方応援シンポジウム」を開催します！
茨城県では、全国社会福祉協議会会長の村木厚子氏をお迎えし、「女性が活躍する組織・社会をどうつくるか」を
テーマに講演会を開催します。
また、女性リーダー登用先進企業の表彰、ダイバーシティ＆インクルージョンについての講話も行います。
女性活躍や働き方の現状、いま企業が取り組むべきことは何か、これを機に考えてみませんか。
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参加費無料 ┗■┓
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１ 日 時 2026年2月20日（金） 12：00～14：30
２ 会 場 茨城県庁９階講堂 (水戸市笠原町978-6)
※会場とオンラインのハイブリット形式で開催
３ 定 員 会場：先着１５０名、オンライン：定員なし
４ 申込方法 いばらき電子申請・届出サービス
５ 申込期限 2026年2月17日（火）17時まで
６ プログラム
第一部 「令和７年度茨城県女性リーダー登用先進企業表彰」表彰式
第二部 ダイバーシティ＆インクルージョン講話
・講師 茨城県ダイバーシティ推進センター
第三部 講演「女性が活躍する組織・社会をどうつくるか」
・講師 村木 厚子 氏（全国社会福祉協議会会長）
※村木様はご来場されませんが、会場スクリーンで講演をご覧いただけます。
７ イベントＨＰ（お申込みはこちらから）
URL: https://yell.pref.ibaraki.jp/seminar-event/symposium2026.html
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
TEL：029-301-3635（直通） E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
茨城県県民生活環境部ダイバーシティ推進センター
TEL：029-233-3982（直通） E-mail：sankaku@pref.ibaraki.lg.jp
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5.【募集】1/22職場内支援者養成セミナーを開催いたします
職場内での障害者雇用への理解を深め、障害者の職場定着を図ることを目的とし、障害特性や対応のポイント、
職場環境の改善事例を紹介するセミナーを開催いたします。
ぜひご参加ください。
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参加費無料 ┗■┓
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１ 日時 2026年1月22日（木） 14:00～16:00
２ 開催形式 オンライン(Webex)
３ プログラム
第一部 講演「障害特性と職場での対応のポイント」
講師 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
茨城支部 茨城障害者職業センター
上席障害者職業カウンセラー 民野 美穂 氏
第二部 事例紹介
講師 筑波乳業株式会社
総務部 副課長 白川 康行 氏
↓チラシはこちら
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/koyo/documents/syokubanaisiennsyayouseisemina-.pdf
４ 申込締切 2026年1月20日（火）
５ 申込方法
下記WEBフォームよりお申し込みください。
https://apply.e-tumo.jp/pref-ibaraki-u/offer/offerList_detail?tempSeq=80778
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 雇用促進対策室
TEL：029-301-3645 FAX：029-301-3649 E-mail：rosei2@pref.ibaraki.lg.jp
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6.【募集】「リスキリング推進シンポジウム2025」を開催します！
茨城県では、県内産業の生産性の向上を目指し、企業人のリスキリングの推進に取り組んでおります。
「変化を力に、人と組織が進化する未来へ」をテーマに、茨城県リスキリング推進シンポジウムを開催します。
オープニングトークセッションには古坂大魔王氏が登壇。
リスキリングの第一人者・後藤宗明氏や滝川麻衣子氏によるパネルディスカッション、表彰企業の実践事例紹介
など、学びと実践のヒントが満載です。
会場参加者限定の交流会も実施します。
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参加費無料 ┗■┓
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オンライン配信あり。
ぜひご参加ください！
詳細URL： https://ibaraki-rs.jp/symposia/#cnt02
（開催概要）
■日 程 2026年2月10日（火）13:30～16:30
■会 場 茨城県庁9階講堂 ※ライブ配信あり
■参 加 料 無料
■申込期限 2026年2月4日（水）17:00受付分まで
■定 員 会場参加：先着250名程度
■プログラム
第1部 オープニングトークセッション
「リスキリングは特別じゃないー今から始める学びー
〇スピーカー
芸人・プロデューサー/古坂大魔王氏
一般社団法人デジタルジャーナリスト育成機構理事、
EVeM Vice President of Impact/滝川 麻衣子氏
茨城県知事/大井川 和彦
〇ファシリテーター
一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事
後藤 宗明氏
第2部 令和7年度茨城県リスキリング推進企業等表彰式
第3部 パネルディスカッション
〇パネリスト
一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ
代表理事 後藤 宗明氏
飯島畜産株式会社、株式会社今橋製作所、株式会社水工エンジニアリング
〇ファシリテーター
一般社団法人デジタルジャーナリスト育成機構理事、
EVeM Vice President of Impact/滝川 麻衣子氏
■主 催 茨城県／茨城県リスキリング推進協議会
■お申込み方法
下記URLから必要事項を記載してお申し込みください。
https://business.form-mailer.jp/lp/5e2b7774322191
閉会後、後藤氏、滝川氏、表彰企業、参加者様同士が集う交流会に
参加可能（閉会～17時00分まで）
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL 029-301-3653 E-mail rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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7.【募集】「外国人留学生インターンシップの受入企業」募集中！
茨城県外国人材支援センターでは、外国人留学生の県内企業への就職を促進するため、外国人留学生の
インターンシップを 実施します。
現在、インターンシップの受入企業を募集しておりますので、外国人留学生の採用に関心のある企業様は、
ぜひお申込みください。
■対象企業
外国人留学生の採用に関心のある茨城県内の事業所
■参加学生
茨城県内の大学院・大学に在籍する外国人留学生
※ 日本語レベルは募集要項で指定できます
■内 容
１Dayのオープンカンパニーや課題解決型のインターンシップなど
※ 給与等の事業所負担は基本的にありません。
■実施時期
2025年4月～2026年3月 ※ 期間・時期はご相談に応じます
■申 込 先
茨城県外国人材支援センター
ホームページURL https://ifc.ibaraki.jp/internship/
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県外国人材支援センター
TEL：029-239-3304
お問合せフォーム https://ifc.ibaraki.jp/contact/
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8.【募集】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
茨城県では、すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組む企業、
取組が優れた企業を「働き方改革優良企業」又は「働き方改革推進企業」として認定しています。
多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み、自社のPRと魅力アップを目指しましょう。
また、優良（推進）企業認定を受けた企業が使用できるロゴマークを作成しました。
名刺やホームページへの掲載など、認定企業であることのPR、企業のイメージアップを図りましょう。
申請から認定までの流れや審査項目などの詳細は、以下のページをご確認ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html
認定を受けた企業には、県ロゴマーク入りの認定証（有効期間2年間）を交付します。
以下のページから、申請書をダウンロードして、メールでお申し込みください。
既に認定を受けた企業で、更新通知を受け取った場合は更新申請、有効期間が過ぎている場合は再申請をお願い
いたします。
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/application_documents.html
各認定のメリット及び主な認定基準は次のとおりです。
○メリット
【推進企業認定】
・ハローワークの求人票に認定企業であることを記載いただけます
・県運営の求人サイト特設ページで紹介します
・県ポータルサイトにおいて、認定企業として公表、取組内容の紹介をします
・県の中小企業融資制度（雇用促進等支援融資）の対象となります
・建設工事及び物品調達入札参加資格審査における加点措置があります
・推進企業認定ロゴマークを使用し、名刺やHPにおいてPRができます
【優良企業認定】※推進企業認定のメリットに加えて
・県が主催する就職面接会へ優先的に参加できます
・特に優れた取組をリーフレット、セミナーにおいて県がPRいたします
・優良企業認定ロゴマークを使用し、名刺やHPにおいてPRができます
○認定基準
推進企業認定：「1」～「5」までの合計点数で認定
優良企業認定：上記に加えて「6」～「11」の1項目以上での加点で認定
【働き方改革についての取組み】
「1」多様な働き方の実施（テレワーク、フレックス制、時差出勤、休暇制度など）
「2」業務の効率化・生産性向上の取組み（作業マニュアル、ICT導入など）
「3」多様な人材の活躍（女性・高齢者・障害者・外国人・LGBTなどの雇用、活躍促進）
「4」その他の働き方改革（ハラスメント研修、メンタルヘルス研修など）
「5」実態把握と運用強化（労働時間・休暇取得状況の把握）
【働き方改革に関する数値の実績】
「6」正社員の総実労働時間もしくは所定外労働時間
「7」正社員の平均週労働時間60時間以上の労働者割合
「8」正社員の年休取得率もしくは平均取得日数
「9」平均離職率
「10」出産した女性の継続就労割合
「11」男性の育児休業取得率
特例 テレワークの運用実績
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
TEL：029-301-3635 E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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9.【募集】「茨城県障害者雇用優良企業」募集中です！
茨城県では、障害のある方がいきいきと働くことができる社会の実現を目指し、障害者雇用に積極的に取り組む企業を
「茨城県障害者雇用優良企業」として認定しています。
企業のみなさまのご応募をお待ちしております。
【メリット】
・認証マークを会社PRに活用可
・県建設工事入札参加資格審査の技術等評価項目加点
・県中小企業融資制度(雇用促進等支援融資)の対象 等
【認証基準】
・県内に本社があること又は本社は県外だが、県内の公共職業安定所に障害者雇用状況報告書を提出していること。
・障害者雇用率が法に基づく算定方法により2.8％を達成していること又は過去3年間において法定雇用率を達成して
いること。
なお、常用雇用労働者が40.0人未満の企業等については障害者を1名以上雇用していること。 等
【募集期間】
通年
認定を受けた企業には、ロゴマーク入りの認定証（有効期間３年間）を交付します。
以下のページから、申請書をダウンロードして、メールでお申し込みください。
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/syougaisyamark/kbosyu.html
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 雇用促進対策室
TEL：029-301-3645 FAX：029-301-3649
E-mail：rosei2@pref.ibaraki.lg.jp
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10.【募集】「いばらきダイバーシティ宣言」を募集しています！
茨城県では、性別等に関わりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容される
ダイバーシティ社会の実現を目指しています。
その一環として、2021年に「いばらきダイバーシティ宣言」を発表し、現在では500を超える企業・団体の皆さまに
ご賛同いただいています。
ダイバーシティ推進の第一歩として、宣言にご参加いただける企業・団体を引き続き募集しています。
詳細については下記をご確認ください。
◆募集対象者
全国の企業・事業所・団体
◆募集期間
いつでも随時受付
◆宣言方法
下記の申込フォームからのお申込み
https://www.diversity-ibaraki.jp/declaration.html
◆宣言内容
各企業・事業所・団体のダイバーシティ社会の実現に向けた取り組み内容を宣言してください。
※既に宣言している企業等の宣言書はこちら
https://www.diversity-ibaraki.jp/declaration_list.html
◆宣言後は・・・
◇「いばらきダイバーシティスコア」にチャレンジ！
https://www.diversity-ibaraki.jp/scorechallenge_list.html
◇モデル企業として取り組み事例をご紹介！
https://www.diversity-ibaraki.jp/dandi/list.html
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＞★お申し込み、詳細はこちら★＜
茨城県県民生活環境部 ダイバーシティ推進センター「ぽらりす」
〒310-0011水戸市三の丸1-5-38 県三の丸庁舎3階
TEL：029-233-3982 FAX：029-233-1330
https://www.diversity-ibaraki.jp
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11.【情報】茨城県地方就職学生支援事業のご案内
茨城県では、大学生等のUIJターン就職を促進するため、都内に本部がある大学・大学院の東京圏のキャンパスに
在学した学生が茨城県内の企業に就職し、本事業を実施している県内市町村に移住した場合、就職活動に要した交通費及び
引越しに要した費用(移転費)を補助する事業を実施しています。
貴社で採用された方(卒業後1年以内)、採用予定の方で、対象となり得る方がいらっしゃいましたら、
本事業の周知につきましてご協力を賜りますようお願い申し上げます。
○事業概要
都内に本部がある大学・大学院の東京圏のキャンパスに在学した学生が茨城県内の企業に就職し、
本事業を実施している県内市町村に移住した場合、就職活動に要した交通費及び引越しに要した費用(移転費)を補助する。
〇補助上限額
(交通費) 4,260 円
(移転費) 移住に要する最低限の実費であることを、
証明できる場合 ：移転に要した実費の金額
証明できない場合:移転に要した実費の金額又は66,000 円のいずれか低い金額
○主な対象要件
・大学・大学院の卒業年度において、東京都内に本部がある東京圏内(東京、埼玉、千葉、神奈川)のキャンパスに在学
（原則4 年以上）し、東京圏内に継続して在住していたこと。
・茨城県内の企業に正規雇用かつ地域限定(勤務地が県内限定)の採用※1 として、卒業・修了後1 年以内に就職していること。
・本事業を実施している市町村に移住し、卒業・終了後1 年以内に移住先の市町村に申請していること。※2
※1 事業所が１つしかない等勤務地限定型社員と同等と見なせる場合には対象となります。
※2 交通費補助については、上記要件を満たす見込であれば、在学中でも申請可能です。
○留意事項
・本事業の申請先市町村へ移住後5 年以内に他市町村に転出した場合や、申請から1 年以内に職を辞した場合等は、
支給した額の全額または半額の返還が必要となります。
・対象者本人が各事業実施市町村の窓口に対して申請を行う事業となっております（企業様の行う手続きはございません）。
市町村により、上限額や要件等が異なる場合がありますのでご注意ください。
・事業の詳細や、事業を実施する各市町村の問い合わせ先については、県ＨＰをご確認ください。
○茨城県地方就職学生支援事業のHP
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/uij/tihousyuusyokugakusei.html
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県労働政策課雇用促進対策室
TEL：029-301-3645
Mail:rousei2@pref.ibaraki.lg.jp
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12.【情報】茨城労働Seed１月号を発行しました！
勤労者・企業向け労働情報誌「茨城労働Seed」では、国や県の施策、制度、各種調査結果、施設等利用案内、
イベントやセミナーの案内など、皆さまに役立つ様々な労働情報を提供しています。
発行は年６回（奇数月）で、この度１月号を発行いたしました。ぜひご覧ください！
＜Seed掲載URL＞
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/seed/index.html
＜掲載内容＞
・女性活躍・働き方応援シンポジウム参加者募集
・テレワーク導入に関する支援策
・リスキリング推進シンポジウム２０２５開催のご案内
ほか
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＞★問い合わせ先★
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310－8555 茨城県水戸市笠原町978-6
TEL ：029-301-3635（直通） E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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13.【情報】あなたにエール！～いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト～
茨城県では、働き方改革や女性活躍を進めたいと考えている企業経営者、人事担当者等、仕事と家庭を
両立しながら働きたいと考えている方、管理職になることに不安を感じている働く女性など、県内で働く皆さまに
様々な情報を発信するため、ポータルサイトを運営しております。
様々な方に参考として頂けるサイトとなっておりますので、ぜひご覧ください。
≫≫≫≫ポータルサイトについて≪≪≪
・これから取組を進めたいと考えている企業様が参考にしやすいように、様々な業種・従業員規模の優良事例を紹介
・働き方改革、女性活躍に取り組み始めたきっかけや進め方など、企業経営者等が取り組む上で、参考になるお話し
をまとめた企業代表者へのインタビューを掲載
・身近に働く女性のロールモデルがいない方に、仕事と家庭の両立や管理職として働くことについて、県内企業で
活躍する女性へのインタビューを掲載
・国、県、市町村の各種セミナー、助成制度、認定制度等の情報を掲載 等
【アクセスはこちらから】
https://yell.pref.ibaraki.jp/index.html
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉グループ
TEL：029-301-3635（直通） E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555
茨城県水戸市笠原町978番６
029-301-3635 (直通) E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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★ 配信先の変更・配信停止等は、E-mail: rosei1@pref.ibaraki.lg.jpまでご連絡ください。