【茨城県】労働政策課からのお知らせです（2024.9月号）
【茨城県】労働政策課からのお知らせです(2024.9月号)
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いばらき女性活躍・働き方応援協議会会員 各位
いつもお世話になっております。
こちらは、茨城県産業戦略部労働政策課(労働経済・福祉グループ)です。
今回は、以下の内容についてご案内します。
1. 【募集】働く女性のためのキャリア研修・女性を育てるマネジメント研修を開催します！
2. 【募集】企業の魅力を広くｱﾋﾟｰﾙ!｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業募集中!
3. 【募集】「労働者協同組合セミナー」参加者募集中！
4. 【募集】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
5. 【募集】リスキリングでデジタル実践力を身につけよう！デジタルリテラシー実践講座
6. 【募集】坂東市で開催される副島淳さんによる講演会 参加者募集のお知らせ
7. 【募集】リスキリング推進宣言及び企業表彰の応募を受付け中です！
8. 【募集】生涯現役社会を考える「高年齢者いきいきワークショップ2024」を開催します！
9. 【募集】D&I検定３級（茨城県版）の受検者募集について
10.【募集】「いばらきダイバーシティ宣言」募集中です！
11.【情報】働きながら、スキルアップ！在職者訓練を実施しています。
12.【情報】令和６年10月1日から茨城県最低賃金が改定されます（953→1,005円）
13.【情報】社会保険の適用が拡大！従業員数51人以上の企業は要チェック
14.【情報】両立支援助成金（育休中等業務代替支援コース）のご案内
15.【情報】悩みや不安、ひとりで抱えていませんか？無料の電話相談・カウンセリングのご案内です。
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1. 【募集】働く女性のためのキャリア研修・女性を育てるマネジメント研修を開催します！
茨城県では、働く女性の活躍を推進するため、女性のためのキャリア研修及び女性を育てるマネジメント
研修を実施します。
また、今年度は、令和２年度～令和６年度の参加者を対象として、研修で得た成果の定着や参加者間の
ネットワーク構築を進める「上司と部下の相互理解研修」を実施しますので、ぜひ申請ください！
~〇~ 働く女性のためのキャリア研修 ~●~
[若手女性社員向け研修]（オンライン（zoom）のみ）
・日時：令和６年10月16日（水）13時00分～17時00分
・対象：茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性のうち、10代～20代の女性社員
（社会人２年目～）
・定員：20名程度（原則、１事業者につき１名まで）
・内容：自分らしくいきいきと働き続けるために、自分と向き合い、キャリアプランを考える研修
・。*・。 締切：令和６年９月25日（水）17時 ・。*・。
[管理職候補の女性社員向け研修]（１：オンライン（zoom）or２：対面）
・日時
（1：オンライン）
第1回 令和６年10月21日（月）13時00分～17時00分
第2回 令和６年11月26日（火）13時00分～17時00分
（2： 対 面 ）
第1回 令和６年10月28日（月）13時00分～17時00分
第2回 令和６年11月29日（金）13時00分～17時00分
・対象：茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性のうち、後輩・部下を持つ女性職員又は
企業推薦者（第１回・第２回両日の受講ができる方）
・定員：20名程度（原則、１事業者につき１名まで）
・内容：管理職になるうえでの漠然とした不安や課題の解消、求められる知識や自身の理想像を考え、
マネジメントスキル等向上を目指す研修
・会場（対面）：土浦市男女共同参画センター 研修室1・２（土浦市大和町9－1 ウララビル2階）
・。*・。 締切：令和６年９月30日（月）17時 ・。*・。
~〇~ 女性を育てるマネジメント研修 ~●~
[女性部下を持つ管理職向け研修] （1：オンライン（zoom）or2：対面）
・日時
（１：オンライン）：令和６年11月 ８日（金）13時00分～17時00分
（２： 対 面 ）：令和６年11月13日（水）13時00分～17時00分
・対象：茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性部下を持つ上司（リーダー・管理職）
・定員：20名程度（原則、１事業者につき１名まで）
・内容：自身のマネジメント特性を理解し、チームをマネジメントするための実践的なスキルと知識を学ぶ研修
・会場（対面）：日立市役所 多目的ホール（日立市助川町１-１-１）
・。*・。 締切：令和６年10月18日（金）17時 ・。*・。
~〇~上司と部下の相互理解研修 ~●~ NEW!
・日時：令和７年１月20日（月）13時00分～17時00分
・対象：令和２年度～令和６年度に茨城県が開催した女性管理職研修のいずれかに参加した方と
その上司又は部下の方の２名
・定員：40名程度（原則、１事業者につき２名まで）
・内容：上司と部下がペアで参加し、相互理解を深め、グループワークにより他社の事例や多様な価値観を学ぶ研修
・会場：水戸合同庁舎（水戸市柵町1-3-1）
・。*・。締切：令和６年12月20日（金）17時 ・。*・。
≪詳細はこちら≫
https://yell.pref.ibaraki.jp/seminar-event/index.html
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【お問合せ先】
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978番6
TEL:029-301-3635 FAX：029-301-3649
Mail：rosei1@ibaraki.pref.lg.jp
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2. 【募集】企業の魅力を広くアピール！｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業を募集中です！
県では、企業における女性の活躍を推進するため、女性の登用に積極的に取り組み、その実績が優れている企業を
「茨城県女性リーダー登用先進企業」として表彰しています。
被表彰企業については、選考委員会で決定後、表彰式において表彰状を贈呈するとともに、女性の登用に関する
取組内容・成果等を「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」への掲載やプレスリリースなどにより
周知させていただく予定ですので、ぜひ、皆様のご応募をお待ちしています！
~〇~ 応募方法 ~●~
企業からの自薦または県内経済団体及び市町村等からの推薦
推薦書様式１、２及び添付書類一式を提出してください。
・。*・。 提出期限：令和６年９月30日（月） ・。*・。
●表彰要件、応募に係る各種様式等、表彰に係る詳細は、以下ポータルサイトをご覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/leader_commendation.html
●これまでの被表彰企業や取組内容は、以下ポータルサイトをご覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/award_winning_company_introduction.html
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【応募・問い合わせ先】
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉Ｇ
〒310－8555 茨城県水戸市笠原町９７８－６
TEL ：029-301-3635（直通） E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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3. 【募集】「労働者協同組合セミナー」参加者募集中！
県では、令和４年１０月から新たに設立可能となった法人「労働者協同組合（※）」の概要、自治体における
組合運営支援、実際活動している組合の設立までの経緯や取組事業などをご紹介するセミナーを開催します！
※労働者が組合員として出資し、その意見を反映、自ら従事する組織で、地域のみんなで、助け合いながら
地域社会の課題を解決していこうという新しい法人制度。
・日 時：令和６年１０月４日（金）13時00分～14時30分
・実施方法：オンライン（Ｚｏｏｍ）
・対象者 ：県民・団体（ＮＰＯ法人、企業組合等）・行政職員等
・定 員：５０名（先着順）
・内 容：あいさつ（１３：００～１３：０５）
基調講演（１３：０５～１３：４５）
演 題 「地域づくりを仕事にする新しい働き方 労働者協同組合」
講 師 厚生労働省 雇用環境・均等室 勤労者生活課
労働者協同組合業務室長 米岡 良晃 氏
事例紹介（１３：４５～１４：３０）
・つくば市 市民協働課 係長 大山 貴弘 氏
・労働者協同組合コモンウェーブ 代表 山浦 久美子 氏
・。*・。申込締切：令和６年９月２６日（木）・。*・。
~〇~詳細・申込方法~●~
詳細は、以下のホームページをご確認ください。
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/r4_rodoshakyodokumiai.html
お申し込みは、以下のURL「いばらき電子申請・届出サービス」からお願いいたします。
https://apply.e-tumo.jp/pref-ibaraki-u/offer/offerList_detail?tempSeq=60328
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【お問合せ先】
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978番6
TEL:029-301-3635 E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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４.【情報】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
県では、すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組む企業、
取組が優れた企業を「働き方改革優良企業」として認定しています。
多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み、認定企業を目指してみませんか？認定は無料です。
~〇~ 認定のメリット ~●~
（１）働き方改革に取り組む企業として求職者にアピールできます。
（２）茨城県の建設工事の入札参加資格者名簿の加点項目となります。
（３）茨城県の物品調達入札参加資格者名簿の加点項目となります。
（４）県が運営する「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」で企業概要や働き方改革の取組事例を紹介します。
（５）県が運営する求人サイト「いばらき就職チャレンジナビ」の優良企業の特集ページで紹介します。
（６）県が主催する就職面接会などの参加企業選定の際に優遇します。
（７）特に優れた取組について、県が運営するシンポジウム、「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」の
インタビューページ（働き方改革・女性活躍優良企業、女性ロールモデル）等において積極的にＰＲします。
●申請から認定までの流れや審査項目などの詳細は、以下のページをご確認ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html
認定を受けた企業には、県ロゴマーク入りの認定証（有効期間2年間）を交付します。以下のページから、
申請書をダウンロードして、メールでお申し込みください。
既に認定を受けた企業で、更新通知を受け取った場合は更新申請、有効期間が過ぎている場合は
再申請をお願いいたします。
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/application_documents.html
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【問合せ先】
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
TEL 029-301-3635 E-mail rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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5.【募集】リスキリングでデジタル実践力を身につけよう！デジタルリテラシー実践講座
茨城県では、県内産業の生産性の向上を目指し、企業人のリスキリングの推進に取り組んでおります。
このたび、企業の現場における課題の解決策を、デジタル知識を活用して提案・実行できるデジタル人材を
育成するための講座を開講します！
「デジタルを活用して生産性向上や業務効率化、マーケティングに取り組みたいけど、どうしたらいいか分からない…。」
そんなお悩みをちょっとでも解決するため、ぜひこの実践講座で学び、成長しませんか？皆様のご参加お待ちしております！
≪コース≫
・製造業向け 生産性向上コース（製造業の生産性向上についてデジタル化による課題解決方法を学ぶ）
・デジタルマーケティングコース（デジタルマーケティングを活用して業務の課題解決方法を学ぶ）
・顧客管理効率化コース（顧客管理の効率化についてデジタルによる課題解決方法を学ぶ）
≪プログラム構成≫ ※各コースとも全６回
座学研修 ＜１回＞、事例企業見学＜１回＞、デジタル化検討会＜3回＞、発表会＜１回＞
≪対象者≫
・ユーザ事業者、ユーザ事業者にITを導入するIT事業者、ユーザ事業者を支援する金融機関。
（デジタルマーケティングコースは茨城県内の個人事業主も対象）
・ＩＴパスポート、ＤＳ検定、Ｇ検定の全て又はいずれかと同等のデジタル知識を有する者。
≪参加費用≫ 1名あたり30,000円（税別）
※いばらきリスキリング推進宣言企業で働いている方は半額で受講いただけます。
いばらきリスキリング推進宣言について↓
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
≪ 日程 ≫
・製造業向け 生産性向上コース
10/2(水)、10/16(水)、10/30(水)、11/13(水)、11/27(水)、12/11(水)
・デジタルマーケティングコース
11/20(水）12/4(水)、12/18(水)、1/15(水)、1/29(水)、2/12(水)
・顧客管理効率化コース
12/3(火)、12/17(火)、1/14(火)、1/28(火)、2/13(火)、2/25(火)
~〇~お申し込み先~●~
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKf1Pw_CT1rCljCDXDEqSHxNmUhpN
PzaLiV0WH8C_WnwTzXw/viewform
・。*・。お申込み締切日・。*・。
・製造業向け 生産性向上コース 9/25(水)
・デジタルマーケティングコース 11/13(水)
・顧客管理効率化コース 11/26(火)
※お申込み多数の場合、抽選となる場合がございます
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【問い合わせ先】
エッジテクノロジー株式会社
TEL：03-6435-8562 E-mail：aijobcolle-sales@edge-tech.co.jp
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：029-301-3653 E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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6.【募集】坂東市で開催される副島淳さんによる講演会 参加者募集のお知らせ
茨城県ダイバーシティ推進センターでは坂東市と連携し、10月26日（土曜日）10：50から、
坂東市ベルフォーレにて、俳優・タレントとして活躍される副島淳さんによる講演会を開催します。
副島さんの生い立ちや幼少期の辛い経験、副島さんを支えた母親の言葉、辛い状況を乗り越えた出来事などを
語っていただきます。
講演を通して、多様な人々がともに生きる今、“ちがい”を受け入れて心地よく過ごすにはどうすればよいかを
考えていきましょう。
皆様お誘いあわせのうえ、ぜひお申込み下さい。
~〇~お申込、詳細はこちら~●~
https://www.diversity-ibaraki.jp/secret/1026.html
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【問合せ先】
坂東市市民協働課 TEL 0297-21-2183
茨城県ダイバーシティ推進センター TEL029-233-3982
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7. 【募集】リスキリング推進宣言及び企業表彰の応募を受付け中です！
茨城県では、県内の企業等におけるリスキリング推進と、意識啓発や機運醸成を図ることを目的に
｢いばらきリスキリング推進宣言｣の募集や推進宣言企業を対象とした｢茨城県リスキリング推進企業表彰｣を
実施しております。
皆様からの積極的なお申込みをお待ちしております。
（１）｢いばらきリスキリング推進宣言｣について≪随時募集中≫
県内の企業等が従業員のリスキリング推進を宣言書として明確化するとともに、その内容を県や企業自身の
ホームページ等にて広く公表いたします。
また、推進宣言いただいた企業様には、スキル習得支援講座の受講料の減額などの特典もございます。
↓｢いばらきリスキリング推進宣言｣の詳細はこちらからご覧ください。
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
（２）｢茨城県リスキリング推進企業表彰｣について
｢いばらきリスキリング推進宣言｣を行った企業等を対象に、新分野への進出や生産性上などを目的に
企業人のリスキリングの推進に積極的に取り組み、顕著な成果があった企業を｢茨城県リスキリング推進企業｣として表彰します。
●表彰の対象
・茨城県内に本社、本店、支店または事業所等を有し、｢いばらきリスキリング推進宣言｣を実施している企業とする。
・直近3事業年度から推薦時点において、営業停止処分以上の行政処分を受けたことがなく、
また、重大な法令違反等、表彰に不適当な事由がないこと。
●表彰の区分
＜１＞．ベストプラクティス賞 ＜２＞．グッドプラクティス賞 ＜３＞．奨励賞
・。*・。 応募期限 ・。*・。
2024年10月18日（金） 必着
↓｢茨城県リスキリング推進企業表彰｣の詳細はこちらからご覧ください。
https://ibaraki-rs.jp/promotion/awardsystem/
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【問合せ先】
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL 029-301-3653 E-mail rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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8. 【募集】生涯現役社会を考える「高年齢者いきいきワークショップ2024」を開催します！
少子高齢化などによる人手不足を背景に、シニアをはじめとした多様な人材を活用し、その活躍を
うながしていくための職場づくりが求められています。
「70歳現役社会」を築いていくために、先進的な企業の事例が参考となり、従業員が健康で長く
企業の中で活躍できる職場づくりを検討される契機になれば幸いです。皆さまの参加をお待ちしております！
~〇~人事労務担当者・経営者向けセミナー内容~●~
・会場：ホテルレイクビュー水戸 2階 飛天の間（水戸市宮町１－６－１）
※水戸駅南口から徒歩約3分
・日時：令和6年10月18日（金）13時00分～16時00分
・対象：企業の人事労務担当者、経営者等
・定員：80名程度（原則、1社あたり2名まで）
・内容：専門家による「働きやすい、働きがいのある職場づくり～働き方改革から考える」の基調講演、
「従業員を大切にする経営」をされている企業3社の取組事例、トークセッション
┌──[ 事例発表企業 ]──────────────────┐
●株式会社ケーズホールディングス（水戸市）
＊「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」第3回受賞
●トモヱ乳業株式会社（古河市）
＊「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」第13回受賞
●社会福祉法人樅山会（鉾田市）
＊職員の「やってみたい」を後押し！ 20～80代が活躍中
└────────────────────────────┘
・。*・。締切：令和6年10月11日（金）17時・。*・。
≪申込詳細はこちら≫
https://www.jeed.go.jp/location/shibu/ibaraki/08_ks_workshop.html
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【お問合せ先】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 茨城支部 高齢・障害者業務課
〒310-0803 水戸市城南１－４－７ 第５プリンスビル５階
TEL: 029-300-1215 FAX：029-300-1217
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9. 【募集】D&I検定３級（茨城県版）の受検者募集について
県内企業における女性活躍推進や働き方改革等を含むD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取組を
促進するため、D&I検定３級（茨城県版）を実施しています。
~〇~D&I検定３級（茨城県版）について~●~
・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関する知識を映像教材で学習し、テストに合格すると
認定証・認定ロゴを取得できる日本初のD&I検定制度の茨城県版です。
・ジェンダー／LGBTQ＋／障害／育児・介護／外国にルーツがある人の５つの分野について学ぶことにより、
網羅的にD&Iの知識を身につけることができます。
・完全オンラインで団体受検も可能なため（人数制限あり・要相談）、社員研修等の一環としてもご活用いただけます。
・検定に合格された方には、「茨城県オリジナル認定ロゴ」をお送りいたしますので、サイトや名刺等で
取り組みをアピールすることができます。
茨城県内に本社または事業所がある企業・団体の方、茨城県内に在住・通勤・通学されている方は、無料で受検できます！
まずはお気軽にお申し込みください。
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
~〇~申込・詳細~●~
ダイバーシティ推進センターのホームページをご覧ください。
https://www.diversity-ibaraki.jp/d&ikentei.htm
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10. 【募集】「いばらきダイバーシティ宣言」募集中です！
茨城県では、性別等に関わりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、
多様性が受容される、いわゆるダイバーシティ社会の実現に取り組むことを目的に、2021年に
「いばらきダイバーシティ宣言」を発表し、宣言の募集を開始しました。
現在、300を超える企業・団体に宣言いただいていますが、この宣言を全県的な取り組みとするため、
宣言いただける企業・事業所・団体等を募集しています。
趣旨にご賛同いただき、是非、宣言をお願いいたします。
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
詳しくは、茨城県ダイバーシティ推進センター「ぽらりす」のホームページをご覧ください。
https://www.diversity-ibaraki.jp/declaration.html
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11.【情報】働きながら、スキルアップ！在職者訓練を実施しています。
県内5つの産業技術専門学院では、ITやモノづくりに関する技能や知識を習得したい方を対象として、
資格の取得やレベルアップに役立つ各種講座「スキルアップセミナー（在職者訓練）」を開設しています。
「指導員の確保が難しい」、「ノウハウがないので社員教育になかなか取り組めない」、
「現在の社内教育をさらに充実させたい」といったご意見に応えられるよう、企業等で就業中の皆さんを対象として、
IT・機械・電気・溶接・新入社員研修など、各種技能講習を実施しています。
ぜひ、従業員の教育訓練にご活用ください。
≪詳しくはこちら≫
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/shokuno/jinzai/zaisyoku/zaisyokutop.html
※スキルアップセミナーガイド（リーフレット）を掲載しています
~〇~お問い合わせ・お申し込み~●~
講座の詳細（日程・内容）やお申込み方法については、各産業技術専門学院へお問い合わせください。
・水戸産業技術専門学院
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/misansen/kunren/training/skill.html
・日立産業技術専門学院
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/hisansen/kunren/skillupseminarguide.html
・鹿島産業技術専門学院
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/kasansen/kunren/skillup.html
・土浦産業技術専門学院
http://www.t-gakuin.ac.jp/training/training.html
・筑西産業技術専門学院
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/chikusansen/kunren/zaishoku.html
★*…‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐･‐…*★
【問合せ先】
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL 029-301-3653 E-mail rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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12.【情報】令和６年10月1日から茨城県最低賃金が改定されます（953→1,005円）
茨城県の最低賃金は、令和6年10月1日（火）から時間額1,005円（52円引上げ）に改定されます。
年齢やパート、学生アルバイトなどの雇用形態にかかわらず、県内で働くすべての労働者に適用されます。
詳しくは、茨城労働局賃金室または、最寄りの労働基準監督署にお尋ねください。
~〇~茨城労働局賃金室ホームページ~●~
https://jsite.mhlw.go.jp/ibaraki-roudoukyoku/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/kijunbu/chingin.html
最低賃金引上げを受けて賃上げに取り組む事業者に対する支援策が多数用意されています。
ぜひ活用をご検討ください。
≪業務改善助成金≫
事業場内で最も低い時間給を一定額以上引き上げ、生産性向上等に資する設備投資等を行った場合に、
設備投資等にかかった費用の一部が助成されます。
≪キャリアアップ助成金≫
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを
促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。
≪茨城働き方改革推進支援センター≫
労務管理の専門家が無料で、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金、賃金引上げ、その他働き方改革を
広く支援する取組に関する個別相談やコンサルティングを実施しています。
~〇~賃金引上げ特設ページ~●~
賃金引上げ特設ページでは、上記のほか、多数の支援策が紹介されています。
https://saiteichingin.mhlw.go.jp/chingin/
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【問い合せ先】
茨城労働局労働基準部賃金室 TEL029-224-6216
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13.【情報】社会保険の適用が拡大！従業員数51人以上の企業は要チェック
令和６年10月から、従業員数が51人以上100人以下の企業についても一部のパートやアルバイトの方の
社会保険の加入が義務化されます。
社会保険の適用拡大に伴って、新たに加入対象となる労働者に対して以下の取組を行う場合、
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）を活用できます。
~〇~ キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）概要 ~●~
（１）手当等支給メニュー
事業主が労働者に社会保険を適用させる際に、「社会保険適用促進手当」の支給等により労働者の収入を
増加させる場合に助成します。
（２）労働時間延長メニュー
所定労働時間の延長により社会保険を適用させる場合（または社会保険を適用させる際に所定労働時間を延長する場合）
に事業主に対して助成します。
（３）助成額
労働者1人につき最大50万円
助成を受けるためには、「キャリアアップ計画書」を作成し、取組を開始する日の前日までに管轄労働局に
提出することが必要です。
詳しい支給要件やご相談は、茨城労働局助成金事務センターまで
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【問い合せ先】
茨城労働局助成金事務センター
水戸市桜川2-5-7 Ｍシティビル2階 TEL029-297-7235
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14.【情報】両立支援助成金（育休中等業務代替支援コース）のご案内
「両立支援等助成金」は、仕事と育児を両立しやすい職場環境整備に取り組む中小企業事業主を支援する制度です。
「育休中等業務代替支援コース」では、育休中等の労働者の業務を周囲の労働者に手当等を支払って代替させた場合や、
代替する労働者を新規雇用等した場合を対象に助成します。
~〇~ 両立支援助成金（育休中等業務代替支援コース）概要 ~●~
（１）手当等支給
・育児休業を取得した労働者や育児のための短時間勤務制度を利用した労働者が行っていた業務を周囲の労働者に手当等を
支払って代替させた場合に、支払った手当額に応じた額を支給します。
・助成額 最大125万円 ※加算制度あり
（２）新規雇用
・育児休業を取得した労働者が行っていた業務を代替する労働者を新規に雇用（又は派遣労働者を受け入れ）した場合に、
業務を代替した期間の長短に応じた額を支給します。
・助成額 最大67.5万円 ※加算制度あり
詳しい支給要件やご相談は、茨城労働局助成金事務センターまで
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【問い合せ先】
茨城労働局助成金事務センター
水戸市桜川2-5-7 Ｍシティビル2階 TEL029-297-7235
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15.【情報】悩みや不安、ひとりで抱えていませんか？無料の電話相談・カウンセリングのご案内です。
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 東関東支部では、無料で電話相談・カウンセリングを行っています。
企業・組織の経営者や働く人々とそのご家族を対象に、個々が抱えるさまざまな悩みや不安な気持ちに寄り添い、お話を伺います。
お話されることで、気持ちが軽くなり、新たな気付きや気持ちの整理につながることが期待できます。これからのこと、
ご家族のこと、人間関係のこと、仕事のことなど、どんなことでもお気軽にご相談ください。
~〇~ 茨城電話相談室
・相 談 日 毎週土曜日 (ただし祝日、年末年始を除く)
・相談時間 13:00～17:00
・相談ダイヤル 029-212-4002 ※通話料はご相談者負担
~●~ 茨城無料カウンセリング
・相 談 日 10月13日(日)、11月24日(日)、12月8日(日)
※毎月1回 主に第2日曜日
・相談時間 10:00～17:00 (1名につき30～50分)
・相談場所 ひたちなか商工会議所会館 305号室(ひたちなか市勝田中央14-8)
・電話予約 029-271-9287 (平日 10:00～17:00) ※要事前予約
・メール予約 hkt-yoyaku@counselor.or.jp
＊連絡先：氏名・ふりがな・性別・年齢・携帯・電話番号
＊希望日：(1)・(2)・(3)
＊相談内容
を入力してお送りください。
予約状況を確認してから、日時が確定します。
※希望日時がとれない事もあるので予めご了承ください。
↓詳細につきましては、こちらをご覧ください。
https://www.co-higashikanto.jp/muryo/
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【問合せ先】一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 東関東支部 茨城相談室
TEL：029-353-5002
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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