【茨城県】労働政策課からのお知らせです（2024.８月号）
【茨城県】労働政策課からのお知らせです(2024.8月号)
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いばらき女性活躍・働き方応援協議会会員 各位
いつもお世話になっております。
こちらは、茨城県産業戦略部労働政策課(労働経済・福祉グループ)です。
今回は、以下の内容についてご案内します。
1. 【募集】働く女性のためのキャリア研修・女性を育てるマネジメント研修を開催します！
2. 【募集】企業の魅力を広くｱﾋﾟｰﾙ!｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業募集中!
3. 【募集】「令和６年度データサイエンティスト育成講座（スキル修得プログラム）」の案内
4. 【募集】いばらきリスキリング推進宣言企業を募集します！
5. 【募集】D&I検定３級（茨城県版）の受検者募集について案内！
6. 【情報】8月・11月は「いばらき働き方改革推進月間」です
7. 【情報】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
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1. 【募集】働く女性のためのキャリア研修・女性を育てるマネジメント研修を開催します！
茨城県では、働く女性の活躍を推進するため、女性のためのキャリア研修及び女性を育てるマネジメント
研修を実施します。
また、今年度は、令和２年度～令和６年度の参加者を対象として、研修で得た成果の定着や参加者間の
ネットワーク構築を進める「上司と部下の相互理解研修」を実施しますので、ぜひ申請ください！
＼＼ 働く女性のためのキャリア研修 ／／
[若手女性社員向け研修]（オンライン（zoom）のみ）
・日時：令和６年10月16日（水）13時00分～17時00分
・対象：茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性のうち、10代～20代の女性社員（社会人２年目～）
・定員：20名程度（原則、１事業者につき１名まで）
・内容：自分らしくいきいきと働き続けるために、自分と向き合い、キャリアプランを考える研修
・。*・。締切：令和６年９月25日（水）17時・。*・。
[管理職候補の女性社員向け研修]（１：オンライン（zoom）or２：対面）
・日時
（1：オンライン）
第1回 令和６年10月21日（月）13時00分～17時00分
第2回 令和６年11月26日（火）13時00分～17時00分
（2：対 面 ）
第1回 令和６年10月28日（月）13時00分～17時00分
第2回 令和６年11月29日（金）13時00分～17時00分
・対象：茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性のうち、後輩・部下を持つ女性職員
又は企業推薦者（第１回・第２回両日の受講ができる方）
・定員：20名程度（原則、１事業者につき１名まで）
・内容：管理職になるうえでの漠然とした不安や課題の解消、求められる知識や自身の理想像を考え、
マネジメントスキル等向上を目指す研修
・会場（対面）：土浦市男女共同参画センター 研修室1・２（土浦市大和町9－1 ウララビル2階）
・。*・。締切：令和６年９月30日（月）17時・。*・。
＼＼ 女性を育てるマネジメント研修 ／／
[女性部下を持つ管理職向け研修] （1：オンライン（zoom）or2：対面）
・日時
（１：オンライン）：令和６年11月 ８日（金）13時00分～17時00分
（２： 対 面 ）：令和６年11月13日（水）13時00分～17時00分
・対象：茨城県内に本社または事業所を有する事業者に在籍する女性部下を持つ上司（リーダー・管理職）
・定員：20名程度（原則、１事業者につき１名まで）
・内容：自身のマネジメント特性を理解し、チームをマネジメントするための実践的なスキルと知識を学ぶ研修
・会場（対面）：日立市役所 多目的ホール（日立市助川町１-１-１）
・。*・。締切：令和６年10月18日（金）17時・。*・。
△上司と部下の相互理解研修 ▽ NEW! ☆彡
・日時：令和７年１月20日（月）13時00分～17時00分
・対象：令和２年度～令和６年度に茨城県が開催した女性管理職研修のいずれかに参加した方とその上司又は部下の方の２名
・定員：40名程度（原則、１事業者につき２名まで）
・内容：上司と部下がペアで参加し、相互理解を深め、グループワークにより他社の事例や多様な価値観を学ぶ研修
・会場：水戸合同庁舎（水戸市柵町1-3-1）
・。*・。締切：令和６年12月20日（金）17時・。*・。
≪詳細はこちら≫
https://yell.pref.ibaraki.jp/seminar-event/index.html
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【お問合せ先】
茨城県 産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978番6
TEL:029-301-3635 FAX：029-301-3649 Mail：rosei1@ibaraki.pref.lg.jp
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2. 【募集】企業の魅力を広くアピール！｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業を募集中です！
県では、企業における女性の活躍を推進するため、女性の登用に積極的に取り組み、
その実績が優れている企業を「茨城県女性リーダー登用先進企業」として表彰しています。
被表彰企業については、選考委員会で決定後、表彰式において表彰状を贈呈するとともに、
女性の登用に関する取組内容・成果等を「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」への掲載や
プレスリリースなどにより周知させていただく予定ですので、ぜひ、皆様のご応募をお待ちしています！
＼＼ 応募方法 ／／
企業からの自薦または県内経済団体及び市町村等からの推薦
推薦書様式１、２及び添付書類一式を提出してください。
・。*・。提出期限：令和６年９月30日（月）・。*・。
※「いばらき女性活躍・働き方応援協議会」の会員であることが表彰要件の一つです。
本協議会の趣旨に賛同いただける方は、この機会にぜひご登録ください！（登録無料）
登録はこちら→https://yell.pref.ibaraki.jp/council/recruitment_application.html
◎表彰要件、応募に係る各種様式等、表彰に係る詳細は、以下ポータルサイトをご
覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/leader_commendation.html
◎これまでの被表彰企業や取組内容は、以下ポータルサイトをご覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/award_winning_company_introduction.html
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【応募・問い合わせ先】
茨城県 産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉Ｇ
〒310－8555
茨城県水戸市笠原町９７８－６
TEL ：029-301-3635（直通） E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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3. 【募集】「令和６年度データサイエンティスト育成講座（スキル修得プログラム）」の案内
近年、経営やビジネスにおけるデータの利活用は不可欠と言われており、新たなビジネスの創出や業務改善に向けて
非常に重要視されています。
そのため、県では、「データサイエンティスト育成講座（スキル修得プログラム）」を開催し、企業のデータ利活用に
必要なスキルを修得及び実践的なデータ利活用の支援を行います。
データ利活用に興味のある企業の方・これから取り組みたい企業の方等、奮ってご参加ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
＼＼データサイエンティスト育成講座（スキル修得プログラム）」概要 ／／
【期間】9月5日(木)から11月28日(木)まで
【方法】オンライン授業、eラーニング
※初回と最終回は、対面での講座を実施。
アーカイブでの受講も可能です。
※全13日（1日4～6時間）
【内容】統計学・生成AI活用・プログラミング(Python) など
授業のほか、eラーニング・講師へチャットでの質問受付などでサポートいたします。
【受講料】55,000円（税込）
※いばらきリスキリング推進宣言をしている企業に所属の方は半額で受講いただけます。
いばらきリスキリング推進宣言について↓
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
【受講対象】茨城県内の企業、個人事業主、個人
【定員】40名（1社あたり1～2名。応募多数の場合は選考。）
・。*・。申込締切 8月30日(金) ・。*・。
【申込詳細】次のウェブページをご覧ください。
https://www.aijobcolle.com/l-gov002/
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【問い合わせ先】
茨城県 産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：029-301-3653 E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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4. 【募集】いばらきリスキリング推進宣言企業を募集します！
「いばらきリスキリング推進宣言制度」は、県内の企業等が従業員のリスキリングを推進することを宣言書として
明確化するとともに、その内容を県や企業自身のＨＰなどで広く公表することで、県内の企業等におけるリスキリングの推進と、
意識啓発や機運の醸成を図ることを目的としています。
この趣旨にご賛同いただき、宣言をしていただける企業・事業所・団体等を随時募集します。
【宣言の効果】
◆経営戦略・人材戦略の下、従業員に成長の機会を与え、企業の持続的な発展を目指し積極的にリスキリングに
取組んでいる企業としてイメージアップに繋がります。
◆リスキリングの取組を宣言し、ホームページなどで広く公表することにより、企業としての人材育成の方針が
社内外に表明でき、従業員のエンゲージメント（会社への愛着や貢献意欲）の向上や優秀な人材の確保に繋がることが期待されます。
【宣言のメリット】
＼＼令和６年度茨城県データサイエンティスト育成講座の参加費が半額になります／／
スキル修得プログラム 55,000円 → 27,500円
ビジネス活用支援プログラム 132,000円 → 66,000円 （参加費は税込み）
※参加費の減額はいずれのプログラムも応募期間終了までに推進宣言をしている企業が対象となります。
○データサイエンティスト育成講座の詳細はこちら
https://www.pref.ibaraki.jp/soshiki/shokorodo/sanjin/datascience.html
【その他】
推進宣言後、定期的な報告書の提出はございませんが、県内リスキリング推進に繋げるため、
取組み情報のヒアリング等にご協力いただいております。
宣言事項詳細の確認、申請書のダウンロード及び申込み等につきましては、以下ポータルサイト
「いばらきリスキリングプロジェクト」からお願いいたします。
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
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【問合せ先】
茨城県 産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL 029-301-3653 E-mail rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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5. 【募集】D&I検定３級（茨城県版）の受検者募集について
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の理解促進を目的として、D&I検定３級（茨城県版）を実施します。
＼＼ D&I検定３級（茨城県版）について ／／
・ ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関する知識を映像教材で学習し、テストに合格すると認定取得が
できる日本初のD&I検定制度の茨城県版です。
・ジェンダー／LGBTQ＋／障害／育児・介護／外国にルーツがある人の５つの分野について学ぶことにより、
網羅的にD&Iの知識を身につけることができます。
・完全オンラインで団体受検も可能なため（人数制限あり・要相談）、社員研修等の一環としてもご活用いただけます。
・検定に合格された方には、「茨城県オリジナル認定ロゴ」をお送りいたしますので、
サイトや名刺等で取り組みをアピールすることができます。
※「D&I検定３級」と「D&I検定３級（茨城県版）」の内容は同様となります。
茨城県内に本社または事業所がある企業・団体の方、茨城県内に在住・通勤・通学されている方は、無料で受検できます！
まずはお気軽にお申し込みください。
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【申込・詳細】
*・。ダイバーシティ推進センターのホームページをご覧ください。・。
https://www.diversity-ibaraki.jp/d&ikentei.html
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6. 【情報】8月・11月は「いばらき働き方改革推進月間」です
時差出勤やテレワーク、時間単位の年次有給休暇の活用など、多様な働き方・休み方を実践し、
働きやすい職場づくりに向けてできることから取り組みましょう。
県では、働き方改革に積極的に取り組む企業を「働き方改革優良企業」として認定し、人材確保等について支援しています。
このたび、働き方改革推進月間の概要や優良企業の取組事例を掲載したリーフレットを作成しましたので、
詳しくは下記サイトをご覧ください。
＼＼ ＵＲＬ／／
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/workstyle_reform_month.html
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【問合せ先】
茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
電話：029-301-3635 E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp3
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7.【情報】茨城県働き方改革優良企業募集中です！
県では県では、すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組む企業、
取組が優れた企業を「働き方改革優良企業」として認定しています。
多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み、認定企業を目指してみませんか？認定は無料です。
＼＼認定のメリット／／
（1）働き方改革に取り組む企業として求職者にアピールできます。
（2）茨城県の建設工事の入札参加資格者名簿の加点項目となります。
（3）茨城県の物品調達入札参加資格者名簿の加点項目となります。
（4）県が運営する「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」で企業概要や働き方改革の取組事例を紹介します。
（5）県が運営する求人サイト「いばらき就職チャレンジナビ」の優良企業の特集ページで紹介します。
（6）県が主催する就職面接会などの参加企業選定の際に優遇します。
（7）特に優れた取組について、県が運営するシンポジウム、「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」
のインタビューページ（働き方改革・女性活躍優良企業、女性ロールモデル）等において積極的にＰＲします。
≪申請から認定までの流れや審査項目などの詳細は、以下のページをご確認ください≫
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html
■認定を受けた企業には、県ロゴマーク入りの認定証（有効期間2年間）を交付します。
以下のページから、申請書をダウンロードして、メールでお申し込みください。
既に認定を受けた企業で、更新通知を受け取った場合は更新申請、有効期間が過ぎている場合は再申請をお願いいたします。
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/application_documents.html
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【問合せ先】
茨城県 産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
TEL 029-301-3635 E-mail rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555
茨城県水戸市笠原町978番６
029-301-3635 (直通) 029-301-3649 (F A X)
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★ 配信先の変更・配信停止等は、E-mail: rosei1@pref.ibaraki.lg.jpまでご連絡ください。