【茨城県】労働政策課からのお知らせです（2023.2月号）
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いばらき女性活躍・働き方応援協議会会員 各位
「仕事と生活の調和推進計画」届出企業 各位
いつもお世話になっております。
こちらは、茨城県産業戦略部労働政策課（労働経済・福祉G）です。
今月は、以下の内容についてご案内します。
1.【募集】「いばらきDiversity＆Inclusion」
2.【募集】外国人雇用県内事例紹介セミナー・個別相談会【参加無料】
3.【情報】改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました
～トラック運転者の長時間労働是正のために～
4.【情報】ダイバーシティ＆インクルージョンゲームを公開しました！
5.【情報】「いばらきダイバーシティ宣言」募集中
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１. 「いばらきDiversity＆Inclusion」参加者募集
ダイバーシティ経営とは何か？
県内のモデルとなる取組をご紹介し、求められる企業の在り方について探ります。
是非ご参加ください。
■日時：2023年2月21日（火）13:15～15:45（受付12:45～）
■会場：茨城県庁9階講堂
■内容：・Ｄ＆Ｉ取組事例紹介
・パネルディスカッション「今、企業に求められているダイバーシティ」
・「ダイバーシティスコア」リリース
詳しくは募集ページをご覧ください。
■募集ページ：https://www.diversity-ibaraki.jp/event.html
■申込締切：
・オンライン参加：2023年２月17日（金）17:00
※会場参加は締め切りました。
【問い合わせ先】
（茨城県）
県民生活環境部女性活躍・県民協働課 ダイバーシティ推進センター「ぽらりす」
TEL／029-233-3982 MAIL／sankaku@pref.ibaraki.lg.jp
（運営委託先）
株式会社セキショウキャリアプラス
TEL／029-860-5080 MAIL／diversity@sekisho-career.co.jp
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２．外国人雇用県内事例紹介セミナー・個別相談会【参加無料】
在留資格「特定技能」等の受入れ事例を紹介することで、外国人材に対する「リアルな声」を情報発信します。
雇用前の準備や雇用後のポイントについて理解を深めていただくことを目的としています。
また、講演後に登壇企業や茨城県外国人材支援センターの個別相談会にて、疑問点や課題などをすぐに質問・相談できるセミナーです。
日時：３/１０（金）１３：３０～１５：３０
会場：ザ・ヒロサワシティ会館 分館１階 集会室１０号
WEB：ZOOM使用
対象：外国人雇用を検討している県内に本社、本店または事業所がある以下の企業
・雇用の成功ポイントを知りたい企業
・技能実習から特定技能への移行ポイントを知りたい企業
・茨城県外国人材支援センターの支援内容を知りたい企業 など
定員：会場３０名程度（先着順）＊オンライン上限なし
内容：（1）県内事例紹介
１）特定技能雇用について
（飲食料品製造分野/インドネシア人材・ベトナム人材）
2）技人国雇用について（介護分野/ベトナム人材）
3）トークセッション（質問/意見交換）
（２）茨城県外国人材支援センターの取り組みについて
（３）適正雇用・不法就労について
(４ )個別相談会（希望者のみ）
予約制となっておりますので、下記WEBフォーム、メールまたは
FAXにてセンターへお申込みください。
WEBでのお申し込みはこちら→URL:https://forms.gle/wHj6vgYjWT2iWnP37
Fax：029-239-3305 / メール：info@ifc.ibaraki.jp
詳細はこちら→URL: https://ifc.ibaraki.jp/wp-content/uploads/2023/02/230310.pdf
【問い合わせ先】
茨城県外国人材支援センター
〒310-0851 茨城県水戸市千波町後川745 ザ・ヒロサワ・シティ会館 分館１階
TEL：029-239-3304 FAX：029-239-3305 メール：info@ifc.ibaraki.jp HP:https://ifc.ibaraki.jp/
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３. 改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました
～トラック運転者の長時間労働是正のために～
今般、「改善基準告示」（自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（平成元年労働省告示第７号））
が改正（※）されたことから、茨城労働局では、トラック運転者の長時間労働の是正のため、発着荷主等に対して、
長時間の荷待ちを発生させないことなどについての要請とその改善に向けた働きかけを行うことを目的とした
「荷主特別対策チーム」を編成しました。 ※適用は令和６年４月１日。
道路貨物運送業は、他の業種に比べて長時間労働の実態にあり、過労死等の労災支給決定件数が最も多い
業種であることから、トラック運転者の長時間労働の是正等の働き方改革を一層積極的に進める必要があります。
しかしながら、長時間労働の要因には、取引慣行など個々の事業主の努力だけでは見直すことが困難なものがある
ため、「荷主特別対策チーム」が、発着荷主等に対して要請と働きかけを行うこととしました。
茨城労働局及び県内各労働基準監督署では、改正された改善基準告示を広く周知するほか、この取組を通じて、
トラック運転者が健康に働くことができる環境整備に努めてまいります。
詳しい情報や相談窓口はこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyosyu/roudoujouken05/index.html
【問い合わせ先】
茨城労働局 労働基準部 監督課
TEL：029-224-6214
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４. ダイバーシティ＆インクルージョンゲームを公開しました！
茨城県では、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）」を楽しみながら学んでいただくために、
Webゲーム「ダイバーシティへの旅2023～消えた友達を探しに～」を制作いたしました。
ストーリーを読み進めながら、４択クイズや謎解きクイズを楽しむことができます。
スマホ、タブレット、パソコンからプレイできます。
かわいらしいキャラクターも登場する楽しいゲームです。
ぜひ、チャレンジしてみてください。
ゲームプレイはこちら
https://www.diversity-ibaraki.jp/diversitygame2023.html
【問い合わせ先】
県女性活躍・県民協働課 ダイバーシティ推進センター「ぽらりす」
TEL：029-233-3982 FAX：029-233-1330
MAIL：sankaku@pref.ibaraki.lg.jp
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５. 「いばらきダイバーシティ宣言」募集中
茨城県では、性別等に関わりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、
多様性が受容される、いわゆるダイバーシティ社会の実現に取り組むことを目的に、2021年に「いばら
きダイバーシティ宣言」を発表し、宣言の募集を開始しました。
現在、180近くの企業・団体に宣言いただいていますが、この宣言を全県的な取り組みとするため、
宣言いただける企業・事業所・団体等を募集しています。趣旨にご賛同いただき、是非、宣言をお願いいたします。
詳しくは、茨城県ダイバーシティ推進センター「ぽらりす」のホームページをご覧ください。
https://www.diversity-ibaraki.jp/declaration.html
【問い合わせ先】
県女性活躍・県民協働課 ダイバーシティ推進センター「ぽらりす」
TEL：029-233-3982 FAX：029-233-1330
MAIL：sankaku@pref.ibaraki.lg.jp
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済グループ
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茨城県水戸市笠原町978番６
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