【茨城県】労働政策課からのお知らせです（2026.９月第１号 ）
【茨城県】労働政策課からのお知らせです(2026.９月第１号)
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いばらき女性活躍・働き方応援協議会会員 各位
いつもお世話になっております。
こちらは、茨城県産業戦略部労働政策課(労働経済・福祉グループ)です。
今回は、以下の内容についてご案内します。
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1.【募集】「令和８年度デジタルスキル習得支援事業補助金」について
2.【募集】「データ分析・AI活用人材育成講座」の受講者募集について
3.【募集】「令和８年度デジタルリテラシー実践講座」の参加者募集について
4.【募集】インド送出機関視察ツアーの参加企業募集について
5.【募集】「茨城県外国人受入優良企業等認定制度」募集開始！
6.【ご案内】「茨城県企業支援型奨学金返還支援事業」の申請受付中！
7.【募集】「茨城県障害者雇用優良企業」募集中！
8.【お知らせ】障害者の法定雇用率引き上げ（2026年7月～）について
9.【募集】企業向けリスキリングワークショップ（促進編）
10.【募集】｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業募集中！
11.【募集】女性管理職育成・男性育休取得促進に係る研修を開催します！（参加無料）
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1.【募集】「令和8年度デジタルスキル習得支援事業補助金」について
茨城県では、DXの推進・生産性向上等に挑戦する中小企業者の皆様に対して、デジタルスキルに
係る資格取得やスキルアップのための教育研修費等を支援します！
【申請期間】
・2027年1月29日（金）まで
【対象者等】
・茨城県内に主たる事務所・事業所を有する事業者であり、県内においてDXの推進・生産性向上等
（以下1～3のいずれかの目的）に取り組むいばらきリスキリング推進宣言企業である者
1 ＤＸ推進（業務プロセスのデジタル化、データ活用、BPR等）
2 生産性向上（業務時間削減、品質向上、エラー削減、リードタイム短縮等）
3 付加価値創出・新分野進出（既存事業の高度化、新サービス・新商品、販路拡大等）
【対象経費】
DXの推進、生産性向上等に取組むために必要となるデジタルスキルに係る資格取得やスキルアップ
のための教育研修費等（外部研修の受講料、外部講師の招へい費用(謝金、旅費)
※交付決定日から2027年2月28日までの間に受講（支払含む）完了するものに限ります。
※従来と同じ事業分野の中で、単純なメニューの追加等を行う場合は対象外です。
【補助額】
・1事業者あたり最大10万円（補助率1/2）
※内容、申請方法等の詳細は、下記URL（県産業人材育成課HP）をご確認ください。
https://www.pref.ibaraki.jp/soshiki/shokorodo/sanjin/tyuusyoukigyou.html
※先着順の受付となります。また、募集期間内であっても、補助金交付申請額が予算額に到達し次第、
終了とさせていただきます。
※いばらきリスキリング推進宣言については下記URL（いばらきリスキリングプロジェクト）をご確認
ください。
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：TEL：029-301-3653
E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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2.【募集】「データ分析・AI活用人材育成講座」の受講者募集について
茨城県では、県内産業の生産性の向上を目指し、企業人のリスキリングの推進に取り組んでおります。
このたび、生成AIを実務に活かす新しいデータ分析を学ぶ「データ分析・AI活用人材育成講座」を実施
いたします。
データ分析やAIの実務への活用に興味のある方・これから取り組みたい方等、奮ってご参加ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
■「講座」の概要
データ分析やAI技術を活用するために必要な基礎的・実務的スキルを体系的に学習できるオンデマン
ド型の研修です。データサイエンスの基礎から、実務で活用できる分析手 法、さらに生成AIの活用方
法にいたるまで、段階的に学習することができます。
【講座の特徴】
・基礎から実務活用まで体系的に学べる
・時間や場所を選ばず学習可能
・伴走支援で継続的な学びをサポート
・成果物制作により実務に直結
【開講日等】
・開講日：2026年7月25日（土）※開講中
・定員：100名
・受講料：30,000円（税別）
※いばらきリスキリング推進宣言企業で働いている方は半額で受講いただけます。
いばらきリスキリング推進宣言についてはこちら↓
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
【対象者】
・茨城県内企業に在籍する会社員・経営者
・県内拠点の個人事業主
【最終申込締切】
2026年9月30日（水）
【共通基盤eラーニング】
・受講期間：2026年7月25日～2月28日
【テーマ別eラーニング】
・受講期間：2026年10月1日～2月28日
【講座内容詳細】次のウェブページをご覧ください。
https://datamix.co.jp/lp/ibaraki-dx2026/
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：029-301-3653
E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.
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3.【募集】「令和8年度デジタルリテラシー実践講座」の参加者募集について
茨城県では、県内産業の生産性の向上を目指し、企業人のリスキリングの推進に取り組んでおります。
このたび、企業の現場における課題の解決策を、デジタル知識を活用して提案・実行できるデジタル
人材を育成するための講座を開講します！
「デジタルを活用して生産性向上や業務効率化に取り組みたいけど、どうしたらいいか分からない…。」
そんなお悩みを解決するため、ぜひこの講座で学び、成長しませんか？皆様のご参加お待ちしております。
【コース】
・A.デジタル戦略コース：経営幹部の方（未来を見据えたデジタル戦略立案方法を学ぶ）
・B.デジタル活用コース：業務改善推進者（デジタルを活用した業務改善・生産性向上を学ぶ）
・C.デジタルツールコース：業務担当者（実際の業務に対してデジタルツールの活用方法を学ぶ）
※定員が残りわずかのコースもありますので、詳細は委託先業者へお問い合わせください。
【プログラム構成】
・A：4日間（計16時間・対面＋企業視察）全２回 ※定員充足
・B：3日間（計12時間・対面）全２回
・C：4日間（計８時間・オンライン）全３回
【参加費用】1名につき
・A・B：16,500円（税込）※Ａコースは企業視察の交通費が別途必要
・C：11,000円（税込）
※いばらきリスキリング推進宣言企業で働いている方は半額で受講いただけます。
いばらきリスキリング推進宣言についてはこちら↓
https://ibaraki-rs.jp/promotion/declaration/
【お申込み締切日】
・各コース開始日の1週間前まで ※お申込みは先着順となります。
【講座の詳細はこちら】
https://www.itc-ibaraki.com/reskilling
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL：029-301-3653
E-mail：rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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4.【募集】インド送出機関視察ツアーの参加企業募集について
茨城県ではインド人材の受入に興味がある県内企業向けに、インド人材について「知り」、その理解
を「深め」、インド人材と県内企業を「繋ぐ」一連の取組として、「いばらき×インド人材プロジェク
ト」を展開しています。
本プロジェクトの一環として、特にブルーカラー人材を求める企業様や監理団体・登録支援機関の皆
様を対象に、インド現地の送出機関複数社を訪問する視察ツアーを開催いたします。
インド各地の送出機関における人材育成の様子を実際にご覧いただき、各社の特徴をご理解いただけ
る機会となりますので、是非ご参加ください。
日 程：最長で2026年11月22日（日）から12月1日（火）まで
※ 興味のある視察先のみのご参加も可能です。気兼ねなくご相談ください。
訪問先：インド国内で日本向けの人材送出し実績を有する送出機関最大6機関
申 込：以下のURLから募集チラシをご覧の上、参加申込書を記入し、メールにてお申し込みください。
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/koyoushitsu/26india_so_tour.html
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 労働政策課 雇用促進対策室
TEL：029-301-3645
E-mail：rosei2@pref.ibaraki.lg.jp
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5.【募集】「茨城県外国人受入優良企業等認定制度」募集開始！
茨城県では、外国人が共に活躍できる職場づくりにおいて、優れた取組や先進的な取組を行う企業を
認定する「茨城県外国人受入優良企業等認定制度」を昨年度創設しました。
９月１日から、今年度の募集を開始しましたので、下記ホームページをご覧のうえ、ぜひ申請をご検
討ください。
【申請・募集ページ】
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/koyo/26yuryokigyo.html
【参考：昨年度の認定企業の取組】
フォージテックカワベ株式会社（つくばみらい市/製造業）
○ Web面談でのバーチャル職場見学や、内定連絡の多言語化により入社前の不安を軽減。
○ 日々の声かけ、日誌の習慣化、N3目標の明示で日本語能力を底上げ。
https://ifc.ibaraki.jp/case-study/nintei/page-4007/
株式会社汎建製作所 北関東工場（笠間市/製造業）
○ 会社負担により、日本語学校で日本語を学べる機会を提供。
○ 特定技能２号への移行希望者には、ビジネスキャリア検定の対策講座を提供。
https://ifc.ibaraki.jp/case-study/nintei/page-4048/
株式会社飯田製作所（境町/製造）
○ 多言語対応の動画マニュアルによる安全教育を実施。
○ 年３回の面談などで、キャリアの希望や日常の悩みを継続的に把握。
https://ifc.ibaraki.jp/case-study/nintei/page-4025/
▼取組の詳細は、上記URLから外国人材支援センターHPをご覧ください。
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県外国人材支援センター
TEL：029-239-3304
E-mail：info@ifc.ibaraki.jp
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6.【ご案内】「茨城県企業支援型奨学金返還支援事業」の申請受付中！
茨城県では、奨学金を返還している従業員に対する手当支給や代理返還を行う中小企業等を支援する
「茨城県企業支援型奨学金返還支援事業」を実施しています。
１ 制度の概要
県内企業の人材確保と定着を支援するため、中小企業等が奨学金を返還している従業員への手当支
給や代理返還を行う場合、当該費用の一部を補助するものです。
２ 申請期間・申請方法
2026年12月28日（月）までの期間中に、県労働政策課へ所定の申請書類を電子メールでご提出くだ
さい。（提出先：rousei2@pref.ibaraki.lg.jp）
※予算の上限に達した場合、申請期間中に受付を終了する場合がございます。
３ 補助要件等
※詳しい要件や申請書類等については、県ホームページをご覧ください。
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/shogakukinhenkan/shien.html
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7.【募集】「茨城県障害者雇用優良企業」募集中！
茨城県では、障害のある方がいきいきと働くことができる社会の実現を目指し、障害者雇用に積極的
に取り組む企業を「茨城県障害者雇用優良企業」として認定しています。
障害者雇用に関する優れた取組を広く発信する機会にもなりますので、ぜひ本制度をご活用ください。
企業の皆様からのご応募をお待ちしております。
【メリット】
・認定マークを会社PRに活用可
・県建設工事入札参加資格審査の技術等評価項目加点
・県中小企業融資制度(雇用促進等支援融資)の対象
・県主催イベント（チャレンジいばらき就職フェア等）の優先参加
・ハローワーク求人票に認定企業である旨記載可 等
【主な認定基準】
・県内に本社があること又は本社は県外だが、県内の公共職業安定所に障害者雇用状況報告書を提出し
ていること。
・障害者雇用率が法に基づく算定方法により3.0％を達成していること、又は過去3年間において法定雇
用率を達成していること。なお、常用雇用労働者が37.5人 未満の企業等については障害者を1名
以上雇用していること。※ その他の基準については、県ホームページをご確認ください。
【募集期間】
通年
【応募方法】
県ホームぺージから申請書をダウンロードのうえ、メールにてご提出ください。
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/syougaisyamark/kbosyu.html
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＞★問い合わせ先★＜
産業戦略部労働政策課雇用促進対策室
TEL：029-301-3645
Mail：rousei2@pref.ibaraki.lg.jp
FAX：029-301-3649
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8.【お知らせ】障害者の法定雇用率引き上げ（2026年7月～）について
障害者雇用促進法により、全ての事業主には、常時雇用している労働者に障害者の法定雇用率を得た数
以上の障害者を雇用することが義務づけられています。
この度、2026年7月より法定雇用率が引き上げられ、対象事業主の範囲も拡大されたことから、事業主
の皆様には、障害者雇用に向けた計画的な取組や体制整備がより一層求められています。
茨城県では、障害者雇用伴走・定着支援員による企業訪問や各種イベントを通じて、障害者とのマッチ
ングや定着を支援しております。
障害者雇用にお悩みの事業主の皆様は、ぜひ障害者雇用伴走・定着支援員まで、お気軽にご相談ください。
【法定雇用率引き上げの概要（2026年7月1日～）】
・法定雇用率：2.5％ → 2.7％
・対象事業主：40.0人以上 → 37.5人以上
【（参考）本県の障害者の実雇用率（2025年6月1日時点）】
・全国平均：2.41％
・茨城県：2.32％ ※全国順位…45位／47都道府県
○本県の実施事業
・障害者雇用伴走・定着支援員による障害者雇用支援
https://www.pref.ibaraki.jp/sangyo/rodo/ginou/syougaisyakoyousousyutu-sienjigyou.html
・求職者向け企業見学会や面接会等の開催
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/koyo/syougaisyakoyouibento.html
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＞★問い合わせ先★＜
いばらき就職支援センター（障害者雇用伴走・定着支援員）
Mail：rousei6@pref.ibaraki.lg.jp
FAX：029-221-6031
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9.【募集】企業向けリスキリングワークショップ（促進編）
リスキリングの取組を導入しているものの、「社内に十分に浸透していない」、「一時的に盛り上がっ
たが継続しない」等の課題を抱えていませんか？また、「自分は関係ない」と感じている社員への働きか
けに悩む声も多く聞かれます。
促進編のワークショップでは、社内での学びを浸透させる具体的な方法を紹介するとともに、担当者任
せにしない、全社的にリスキリングを広げていくための実践的な手法を解説します。リスキリングを一過
性の取組で終わらせず、組織全体に定着させ、継続的な成果につなげるためのヒントをお伝えします。
事前申し込みが必要です。当日のタイムテーブル、お申込等、詳しくは以下のHPをご確認ください。
https://www.sekisho-career.co.jp/event/R8reskilling_kigyo/
●企業向けワークショップ（促進編）
［日 時］2026年10月９日(金) 13:30～16:30（受付13:00～ ）
［会 場］茨城県庁９階901会議室 （水戸市笠原町978－６）
［講 師］小林 祐児 氏
（株式会社パーソル総合研究所 主席研究員 執行役員 シンクタンク本部長）
［参加費］無料
［参加対象］茨城県内に事業所のある企業の経営者、経営企画・人事・総務等担当者
［人 数］30名（先着順）
［申込締切］2026年10月２日(金)まで
［内 容］
・リスキリング・ブームの「その後」とAI時代の学びの特徴
・世界一学ばない日本人はなぜうまれるか
・「ろうそく型」から「炭火型」へ 育成の発想転換
・「いつもの研修」を変えるツボ
・中小企業の育成戦略と事例
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ
TEL 029-301-3653
E-mail rousei4@pref.ibaraki.lg.jp
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10.【募集】｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業募集中！
＜今月末まで！＞｢茨城県女性リーダー登用先進企業表彰｣候補企業を募集中です！
茨城県では、企業における女性の活躍を推進するため、女性の登用に積極的に取り組み、その実績が優
れている企業を「茨城県女性リーダー登用先進企業」として表彰しています。
被表彰企業については、選考委員会で決定後、表彰式において表彰状を贈呈するとともに、女性の登用
に関する取組内容・成果等を「いばらき女性活躍・働き方応援ポータルサイト」への掲載やプレスリリー
スなどにより周知する予定です。ご応募をお待ちしています！
■応募方法
企業からの自薦または県内経済団体及び市町村等からの推薦
推薦書様式1、2及び添付書類一式をメールまたは郵送で提出してください。
〇提出期限：2026年9月30日（水）
◎表彰要件、応募に係る各種様式等、表彰に係る詳細は、県のポータルサイトをご覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/leader_commendation.html
◎これまでの被表彰企業や取組内容は、県のポータルサイトをご覧ください。
https://yell.pref.ibaraki.jp/womanact/award_winning_company_introduction.html
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555 茨城県水戸市笠原町978-6
TEL：029-301-3635（直通）
E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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11.【募集】女性管理職育成・男性育休取得促進に係る研修を開催します！（参加無料）
茨城県では、女性活躍推進及び男性育児休業取得促進を目的として、下記４種の研修を開催いたします。
（申込条件：茨城県内に本社または事業所があること）
ご参加をお待ちしています！
【１】管理職候補の女性社員向け研修
日程：＜対面開催＞・DAY1/ 2026年10月7日(水)
・DAY2/ 2026年10月26日(月) 両日13:00～17:00
＜オンライン開催＞・DAY1/ 2026年10月21日(水)
・DAY2/ 2026年11月13日(金) 両日13:00～17:00
※DAY1・DAY2のセットでご参加ください。
【２】女性部下を持つ管理職向け研修
日程：＜対面開催＞2026年11月16日(月) 13:00～17:00
＜オンライン開催＞2026年11月27日(金) 13:00～17:00
【３】上司と部下の相互理解研修
日程：＜対面開催＞2027年1月13日(水) 13:00～17:00
＜オンライン開催＞2027年1月25日(月) 13:00～17:00
【４】男性育休取得促進研修
日程：＜対面開催＞2026年12月4日(金) 13:30～16:00
＜オンライン開催＞2026年12月16日(水) 13:30～16:00
■申込方法
・開催詳細はこちら（県のポータルサイト）
https://yell.pref.ibaraki.jp/seminar-event/index.html
・申し込みはこちら（委託事業者（株式会社セキショウキャリアプラス）のHP）
女性管理職育成研修https://www.sekisho-career.co.jp/event/R8-career-design/
男性育休取得促進研修https://www.sekisho-career.co.jp/event/R8ibaraki_ikukyu/
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＞★問い合わせ先★＜
茨城県 産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310－8555
茨城県水戸市笠原町978-6
TEL：029-301-3635（直通）
E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
最後に、協議会会員向けに本協議会のメリットと各種手続きに係るご案内です。
☆──☆──☆ 協議会会員向けメリットと各種手続き案内 ☆──☆──☆
【メリットについて】
（1）ロゴマークの活用
いばらき女性活躍・働き方応援協議会のロゴマークを、記者ホームページや名刺などに使用できますので、
ぜひご活用ください。
★ロゴマークデータ
https://yell.pref.ibaraki.jp/council/recruitment_application.html
（2）茨城県働き方改革優良（推進）企業認定制度
協議会会員のうち、働き方改革に積極的に取り組み、取組実績が優れた企業を「茨城県働き方改革優良
（推進）企業」として認定しております。
県が認定企業の取組内容を周知することにより人材確保を支援するほか、認定企業のロゴマークを使用し、
企業イメージのアップが図れる制度となっておりますので、ぜひ申請くださいますようお願いいたします。
★申請方法等
https://yell.pref.ibaraki.jp/work-style-reform/certification.html
【会員情報の変更】（企業名・住所・担当者など）
登録事項に変更が生じた場合は速やかに、ご連絡をお願いいたします。
★企業情報変更届
https://yell.pref.ibaraki.jp/council/visualization.html
【見える化項目】
当課ホームページにて公表する「見える化項目」につきましては、毎年、最新の情報
をご報告いただくこととしておりますので、ご連絡をお願いいたします。
★見える化項目
https://yell.pref.ibaraki.jp/council/visualization.html
【行動計画】
行動計画の更新がありましたら、最新の情報をご報告いただくこととして
おりますので、ご連絡をお願いいたします。
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茨城県産業戦略部 労働政策課 労働経済・福祉グループ
〒310-8555
茨城県水戸市笠原町978番６
029-301-3635 (直通) E-mail：rosei1@pref.ibaraki.lg.jp
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