セミナー等
| 認証・表彰制度 | 募集 |
開催日時 |
対象者 | 概要 | 問合せ先 |
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| 女性活躍・働き方応援シンポジウム |
募集終了 | 令和6年2月15日（木） 13:00～15:50 |
なぜ今、女性の登用を進める必要があるのか？ 先進企業の経営者や女性のロールモデルをゲストに迎え、 これまでの取組事例や考え方を伺い、 そのヒントから今後の進め方を一緒に考えましょう。 |
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
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| 働く女性のためのキャリア研修（若手女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎】(オンライン) 令和5年9月22日（金） 13:00～17:00 【基礎】(対面) 令和5年9月26日（火） 13:00～17:00 【フォロー】 令和5年12月18日（月） 13:00～17:00 |
茨城県内の事業所に在籍する女性のうち、10代～20代女性社員（社会人２年目～） | 自分らしさを大切に、これからのワーク＆キャリアを考える。 仕事の価値観、自分の強みを整理したり、ロールモデルから学びながら、これからの自分らしいワーク＆ライフキャリアについて考えます。 |
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 働く女性のためのキャリア研修（管理職候補の女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎DAY1】(オンライン) 令和5年9月28日（木） 13:00～17:00 【基礎DAY2】(オンライン) 令和5年10月20日（金） 13:00～17:00 【基礎DAY1】(対面) 令和5年10月16日（月） 13:00～17:00 【基礎DAY2】(対面) 令和5年10月31日（火） 13:00～17:00 【フォロー】 令和6年1月24日（水） 13:00～17:00 |
茨城県内の事業所に在籍する女性の内、 ①後輩・部下を持つ女性職員、②企業推薦者 | これから管理職となる女性社員の不安や課題を解消し、キャリア形成に求められるスキルを習得します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 女性を育てるマネジメント研修 | 募集終了 | (オンライン) 令和5年11月8日（水） 13:00～17:00 (対面) 令和5年1月20日（月） 13:00～17:00 |
茨城県内の事業所に在籍する女性部下を持つ管理職、経営者等 | 女性を取り巻く環境を理解し、多様な部下に対する育成・マネジメント力を高めます。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 女性活躍・働き方応援シンポジウム | 募集終了 | 令和5年2月9日（木） 13:00～15:40 |
なぜ今、女性の登用を進める必要があるのか？ 多様な働き方やワーク・ライフ・バランスは誰のために必要なのか？ 女性活躍や働き方に関する現状と課題、そしてこれから進むべき方向性について、ゲストとともに考えます。 |
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
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| 女性を育てるマネジメント研修 | 募集終了 | 令和5年1月26日（木） 13:30～16:30 |
茨城県内の事業所に在籍する女性部下を持つ管理職、人事担当者、経営者等 | マネジメントのスタイルと女性の部下を育てるポイント等を学んでいただき、お互いが働きやすく競争力の高い職場作りのきっかけとしていただくための研修を開催します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 働く女性のためのキャリア研修（管理職候補の女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎１】 令和4年9月20日（火） 13:30～16:30 【基礎２】 令和4年10月25日（火） 13:30～16:30 【フォロー】 令和5年1月13日（金） 13:30～16:30 |
茨城県内の事業所に在籍する女性の内、 後輩・部下を持つ女性職員、企業推薦者 | 自分が目指したい管理職像を考え・実現させるために、自分の強みや自分らしさを確認するとともにマネジメントスキルを学ぶ研修を開催します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 働く女性のためのキャリア研修（若手女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎】 令和4年10月11日（火） 13:30～16:30 【フォロー】 令和4年12月7日（水） 13:30～16:30 |
茨城県内の事業所に在籍する女性のうち、10代～20代女性社員（社会人２年目～） | 仕事の価値観と自身の強みを整理することや、ロールモデルから学ぶことで、これからの私らしいワーク＆ライフキャリアを描くための研修を開催します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 自営型テレワーカー養成講座（入門コース） | 募集終了 | 令和4年10月20日（木） 12:00～12:00 |
県内在住で自営型テレワークに興味のある女性 | 自営型テレワーク（在宅ワーク）を始めるための基礎知識や心構えを習得できる２時間のオンライン講座です。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 自営型テレワーカー養成講座（スキルアップ） | 募集終了 | 令和4年11月17日（木）～12月21日（水） | 県内在住でご自宅にインターネット環境とパソコンがあり、自営型テレワークを始めたい女性 | 自営型テレワークの専門スキル（Webライティング・Webサイト制作）を習得するための実務トレーニングを行います。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 認証・表彰制度 | 募集 | 開催日時 | 対象者 | 概要 | 問合せ先 | |
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| 厚生労働省 テレワークオンラインセミナー第６回 |
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令和６年11月21日（木） 13:00～16:00 テーマ：DX時代のワークスタイルを考える |
労働者、事業主、人事労務担当者など | 本セミナーではDX戦略を進めるための課題解決に向けて取り組んだ企業様の体験談や事例の紹介に加え、労務管理の重要性とＩＣＴツールの上手な活用について解説します。 | 一般社団法人 日本テレワーク協会 （担当：若生） TEL：03-5577-4572 平日：9時～17時 |
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| 厚生労働省 テレワークオンラインセミナー第４回 |
募集終了 | 令和６年10月10日（木） 13:00～16:00 テーマ：障がい者雇用を考える |
労働者、事業主、人事労務担当者など | 本セミナーでは障害者雇用に積極的に取り組んでいる企業様の体験談や事例の紹介に加え、関連する労務管理の重要性とＩＣＴツールの上手な活用について解説します。 | 一般社団法人 日本テレワーク協会 （担当：若生） TEL：03-5577-4572 平日：9時～17時 |
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| 厚生労働省 テレワークオンラインセミナー第3回 | 募集終了 | 令和６年9月17日（火） 13:00～16:00 テーマ：とにかくコミュニケーション 東京会場： 日本教育会館 一ツ橋ホール ※今回は会場セミナーのみとなります |
労働者、事業主、人事労務担当者など | テレワークでは社員同士や上司と部下が直接顔を合わ す機会が減るため、マネジメントや評価にも影響し、離職にもつながります。本セミナーではその課題解決に向けて取 り組んだ企業様の体験談や事例の紹介に加え、労務管理の重要性とＩＣＴツールの上手な活用について解説します。 | 一般社団法人 日本テレワーク協会 （担当：若生） TEL：03-5577-4572 平日：9時～17時 |
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| 厚生労働省 テレワークオンラインセミナー第２回 | 募集終了 |
令和６年８月8日（木） |
労働者、事業主、人事労務担当者など |
子育てや介護、病気の治療と仕事を両立するためのテレワークについて、労務管理の専門家によるガイドラインの徹底解説、ＩＣＴ専門家によるセキュリティ問題の解決・導入事例などをご紹介します。 |
一般社団法人 日本テレワーク協会 （担当：若生） TEL：03-5577-4572 平日：9時～17時 |
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| 厚生労働省 テレワークオンラインセミナー第１回 | 募集終了 | 令和６年7月１１日（木） 13:00～16:00 |
ウェルビーイング経営をお考えの企業・団体など | 労務管理の専門家によるガイドラインの徹底解説、ＩＣＴ専門家によるセキュリティ問題の解決・導入事例などをご紹介します。 | 一般社団法人 日本テレワーク協会 （担当：若生） TEL：03-5577-4572 平日：9時～17時 |
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| 令和5年度 過労死等防止対策推進シンポジウム（茨城会場） | 募集終了 | 令和5年11月29日（水）14:00～16:00 | 経営者、管理職、健康管理担当者など | 本シンポジウムでは有識者や過労死で亡くなられた方の ご遺族等にもご登壇をいただき、過労死等の現状や課題、 防止対策について考えます。 | 茨城労働局労働基準部監督課（水戸市宮町1-8-31茨城労働総合庁舎6階） TEL：029-224-6214 |
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| 労働契約解説セミナー202３ | 募集終了 | 令和５年6月～12月 | 労働者、事業主、人事労務担当者など | 労働契約に関するルールをはじめ、 パートや契約社員が長期的に活躍できる制度「無期転換 ルール」や、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 について解説します。 | ランゲート株式会社（厚労省委託企業） TEL:075‐741-7862（平日9時～18時） |
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| 建設業の労働時間等説明会 | 募集終了 | 令和５年8月18日（金） 14:00～16:00 |
建設事業者等 | 建設事業については、令和６年４月１日以降、時間外労働の上限規制が適用されるため、労働時間等に関する説明会を開催します。建設事業における時間外労働の上限規制に関する説明や、支援策のご紹介等がございますので、ぜひご参加ください。 | 茨城労働局労働基準部監督課 TEL：029-224-6214 |
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| 「助成金と働き方改革関連法の概要」に関するセミナー | 募集終了 | 令和5年７月18日（火） 14:00～15:00 |
中小企業・小規模事業者 | 人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、働き方改革推進支援助成金（建設業・運送業）、65 歳超雇用推進助成金など、さまざまな助成金についてご紹介します。 | 茨城働き方改革推進支援センター TEL：0120-971-728 |
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| 「仕事と治療の両立支援」オンライン地域セミナー | 募集終了 | 14：30～16：00 ・令和5年2月20日（月） 北海道・東北・関東エリア ・令和5年2月6日（月） 北陸・東海・中部・近畿エリア ・令和5年2月28日（火） 中国・四国・九州・沖縄エリア |
治療と仕事の両立の取り組みに興味がある方、実際の取り組みの中でお悩みがある方 | 各エリアの企業や医療機関による事例発表や、パネルディスカッションを行います。 ※後日アーカイブ配信あり |
「治療と職業生活の両立支援広報事業」事務局 E-Mail：info@chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp |
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| 一般事業主行動計画の策定及び認定等に関する説明会 | 募集終了 | 14:00～15：30 第1回 3/10（金） 第2回 3/13（月） 第3回 3/23（木） 第4回 3/24（金） |
事業主・人事労務担当者 | 一般事業主行動計画の策定方法、｢くるみん認定｣・｢えるぼし認定｣、令和４年４月１日より新設された「くるみんプラス」等の認定基準やメリット等を解説します。 | 茨城労働局雇用環境・均等室 電話029-277-8295 |
| 認証・表彰制度 | 募集 | 開催日時 | 対象者 | 概要 | 問合せ先 |
|---|---|---|---|---|---|
| つくば市ダイバーシティ・マネジメントセミナー |
募集終了 | 令和６年11月11日（月） 13:30～16:00 （開場：13：00～） 会場：つくばカピオホール （つくば市竹園1-10-1） 会場定員300名 オンライン配信：YouTube いずれも事前申込が必要です。 ＊締切日＊ 令和６年11月６日（水）まで |
つくば市内企業の経営者・管理職・人事担当の方（つくば市内在住・在勤・在学の個人の方もご参加いただけます） |
株式会社ワーク・ライフバランスの小室 淑恵氏を講師にお招きし、講演及び対談を行います。 講演では、「組織を活性化させる新しい働き方」と題し、多種多様な業界の働き方改革の事例や取り入れやすいマネジメント手法をご紹介します。 対談では、小室 淑恵氏、 五十嵐つくば市長が「これからのつくば市を考える！会社も従業員も家族も幸せになれる企業経営と働き方に向けて」をテーマにお話しします。 |
つくば市市長公室ダイバーシティ推進室 Tel：029-883-1111（代表） （受付時間 平日8:45～16:30） |
| 女性デジタル人材育成講座 女性のオンラインスキルアップ講座 | 募集終了 |
ZoomAコース 18：30～20：30 第1回 11/14（月） 第2回 11/21（月） 第3回 11/28（月） 第4回 12/5（月） ZoomBコース 10：00～12：00 第1回 11/19（土） 第2回 11/26（土） 第3回 12/3（土） 第4回 12/17（土） Teamsコース 18：30～20：30 第1回 11/16（水） 第2回 11/30（水） 第3回 12/7（水） 第4回 12/14（水） |
日立市内在住または通勤・通学している女性 | WEB会議システムのZoomやMicrosoft Teamsのコミュニケーションのポイント、会議のつくり方など、基礎から応用までをわかりやすくお伝えいたします。 | 日立市生活環境部女性若者支援課男女共同参画推進室 電話：0294-26-0315 |
| 認証・表彰制度 | 募集 | 開催日時 | 対象者 | 概要 | 問合せ先 |
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| 生涯現役社会を考える『高齢者いきいきワークショップ2024』 |
募集終了 | 令和６年10月18日（金） 13:00～16:00 テーマ：「人を想い、人を活かす、経営の実践！～わが社はどうありたいか？」 |
企業の人事労務担当者、経営者等 | 専門家による「働きやすい、働きがいのある職場づくり～働き方改革から考える」の基調講演、「従業員を大切にする経営」をされている企業3社の取組事例、トークセッション | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 茨城支部 高齢・障害者業務課 TEL： 029-300-1215 |