セミナー等
| 認証・表彰制度 | 募集 |
開催日時 |
対象者 | 概要 | 問合せ先 |
|---|---|---|---|---|---|
| 女性活躍・働き方応援シンポジウム | 募集終了 | 令和6年2月15日（木） 13:00～15:50 |
なぜ今、女性の登用を進める必要があるのか？ 先進企業の経営者や女性のロールモデルをゲストに迎え、 これまでの取組事例や考え方を伺い、 そのヒントから今後の進め方を一緒に考えましょう。 |
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
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| 働く女性のためのキャリア研修（若手女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎】(オンライン) 令和5年9月22日（金） 13:00～17:00 【基礎】(対面) 令和5年9月26日（火） 13:00～17:00 【フォロー】 令和5年12月18日（月） 13:00～17:00 |
茨城県内の事業所に在籍する女性のうち、10代～20代女性社員（社会人２年目～） | 自分らしさを大切に、これからのワーク＆キャリアを考える。 仕事の価値観、自分の強みを整理したり、ロールモデルから学びながら、これからの自分らしいワーク＆ライフキャリアについて考えます。 |
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 働く女性のためのキャリア研修（管理職候補の女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎DAY1】(オンライン) 令和5年9月28日（木） 13:00～17:00 【基礎DAY2】(オンライン) 令和5年10月20日（金） 13:00～17:00 【基礎DAY1】(対面) 令和5年10月16日（月） 13:00～17:00 【基礎DAY2】(対面) 令和5年10月31日（火） 13:00～17:00 【フォロー】 令和6年1月24日（水） 13:00～17:00 |
茨城県内の事業所に在籍する女性の内、 ①後輩・部下を持つ女性職員、②企業推薦者 | これから管理職となる女性社員の不安や課題を解消し、キャリア形成に求められるスキルを習得します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 女性を育てるマネジメント研修 | 募集終了 | (オンライン) 令和5年11月8日（水） 13:00～17:00 (対面) 令和5年1月20日（月） 13:00～17:00 |
茨城県内の事業所に在籍する女性部下を持つ管理職、経営者等 | 女性を取り巻く環境を理解し、多様な部下に対する育成・マネジメント力を高めます。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 女性活躍・働き方応援シンポジウム | 募集終了 | 令和5年2月9日（木） 13:00～15:40 |
なぜ今、女性の登用を進める必要があるのか？ 多様な働き方やワーク・ライフ・バランスは誰のために必要なのか？ 女性活躍や働き方に関する現状と課題、そしてこれから進むべき方向性について、ゲストとともに考えます。 |
茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
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| 女性を育てるマネジメント研修 | 募集終了 | 令和5年1月26日（木） 13:30～16:30 |
茨城県内の事業所に在籍する女性部下を持つ管理職、人事担当者、経営者等 | マネジメントのスタイルと女性の部下を育てるポイント等を学んでいただき、お互いが働きやすく競争力の高い職場作りのきっかけとしていただくための研修を開催します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 働く女性のためのキャリア研修（管理職候補の女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎１】 令和4年9月20日（火） 13:30～16:30 【基礎２】 令和4年10月25日（火） 13:30～16:30 【フォロー】 令和5年1月13日（金） 13:30～16:30 |
茨城県内の事業所に在籍する女性の内、 後輩・部下を持つ女性職員、企業推薦者 | 自分が目指したい管理職像を考え・実現させるために、自分の強みや自分らしさを確認するとともにマネジメントスキルを学ぶ研修を開催します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 働く女性のためのキャリア研修（若手女性社員向け） | 募集終了 | 【基礎】 令和4年10月11日（火） 13:30～16:30 【フォロー】 令和4年12月7日（水） 13:30～16:30 |
茨城県内の事業所に在籍する女性のうち、10代～20代女性社員（社会人２年目～） | 仕事の価値観と自身の強みを整理することや、ロールモデルから学ぶことで、これからの私らしいワーク＆ライフキャリアを描くための研修を開催します。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 自営型テレワーカー養成講座（入門コース） | 募集終了 | 令和4年10月20日（木） 12:00～12:00 |
県内在住で自営型テレワークに興味のある女性 | 自営型テレワーク（在宅ワーク）を始めるための基礎知識や心構えを習得できる２時間のオンライン講座です。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 自営型テレワーカー養成講座（スキルアップ） | 募集終了 | 令和4年11月17日（木）～12月21日（水） | 県内在住でご自宅にインターネット環境とパソコンがあり、自営型テレワークを始めたい女性 | 自営型テレワークの専門スキル（Webライティング・Webサイト制作）を習得するための実務トレーニングを行います。 | 茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉G TEL：029-301-3635 |
| 認証・表彰制度 | 募集 | 開催日時 | 対象者 | 概要 | 問合せ先 |
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| 令和5年度 過労死等防止対策推進シンポジウム（茨城会場） | 募集終了 | 令和5年11月29日（水）14:00～16:00 | 経営者、管理職、健康管理担当者など | 本シンポジウムでは有識者や過労死で亡くなられた方の ご遺族等にもご登壇をいただき、過労死等の現状や課題、 防止対策について考えます。 | 茨城労働局労働基準部監督課（水戸市宮町1-8-31茨城労働総合庁舎6階） TEL：029-224-6214 |
| 労働契約解説セミナー202３ | 募集終了 | 令和５年6月～12月 | 労働者、事業主、人事労務担当者など | 労働契約に関するルールをはじめ、 パートや契約社員が長期的に活躍できる制度「無期転換 ルール」や、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 について解説します。 | ランゲート株式会社（厚労省委託企業） TEL:075‐741-7862（平日9時～18時） |
| 建設業の労働時間等説明会 | 募集終了 | 令和５年8月18日（金） 14:00～16:00 |
建設事業者等 | 建設事業については、令和６年４月１日以降、時間外労働の上限規制が適用されるため、労働時間等に関する説明会を開催します。建設事業における時間外労働の上限規制に関する説明や、支援策のご紹介等がございますので、ぜひご参加ください。 | 茨城労働局労働基準部監督課 TEL：029-224-6214 |
| 「助成金と働き方改革関連法の概要」に関するセミナー | 募集終了 | 令和5年７月18日（火） 14:00～15:00 |
中小企業・小規模事業者 | 人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、働き方改革推進支援助成金（建設業・運送業）、65 歳超雇用推進助成金など、さまざまな助成金についてご紹介します。 | 茨城働き方改革推進支援センター TEL：0120-971-728 |
| 「仕事と治療の両立支援」オンライン地域セミナー | 募集終了 | 14：30～16：00 ・令和5年2月20日（月） 北海道・東北・関東エリア ・令和5年2月6日（月） 北陸・東海・中部・近畿エリア ・令和5年2月28日（火） 中国・四国・九州・沖縄エリア |
治療と仕事の両立の取り組みに興味がある方、実際の取り組みの中でお悩みがある方 | 各エリアの企業や医療機関による事例発表や、パネルディスカッションを行います。 ※後日アーカイブ配信あり |
「治療と職業生活の両立支援広報事業」事務局 E-Mail：info@chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp |
| 一般事業主行動計画の策定及び認定等に関する説明会 | 募集終了 | 14:00～15：30 第1回 3/10（金） 第2回 3/13（月） 第3回 3/23（木） 第4回 3/24（金） |
事業主・人事労務担当者 | 一般事業主行動計画の策定方法、｢くるみん認定｣・｢えるぼし認定｣、令和４年４月１日より新設された「くるみんプラス」等の認定基準やメリット等を解説します。 | 茨城労働局雇用環境・均等室 電話029-277-8295 |
| 過労死等防止対策推進シンポジウム | 募集終了 | 令和4年11月11日（金） 13:30～15:30 （受付13：00～） |
本シンポジウムでは有識者や過労死をされた方のご遺族にもご登壇をいただき、過労死等の現状や課題、防止対策について探ります。 | 茨城労働局 監督課 電話029‐224‐6214 |
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| 仕事と育児の両立支援セミナー | 募集終了 | 2023年1月19日（木） 14:00～15:45 ※受付時間は13:30～ |
経営者および人事労務担当者 | 育児・介護休業法が改正に伴い、企業として取り組むべき「制度の導入・整備・周知」や、マニュアルを用いた支援のステップなどを具体的に解説します。 | 株式会社パソナ 育児・介護支援事務局 電話番号 03-5542-1740 |
| 認証・表彰制度 | 募集 | 開催日時 | 対象者 | 概要 | 問合せ先 |
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| 女性デジタル人材育成講座 女性のオンラインスキルアップ講座 | 募集終了 |
ZoomAコース 18：30～20：30 第1回 11/14（月） 第2回 11/21（月） 第3回 11/28（月） 第4回 12/5（月） ZoomBコース 10：00～12：00 第1回 11/19（土） 第2回 11/26（土） 第3回 12/3（土） 第4回 12/17（土） Teamsコース 18：30～20：30 第1回 11/16（水） 第2回 11/30（水） 第3回 12/7（水） 第4回 12/14（水） |
日立市内在住または通勤・通学している女性 | WEB会議システムのZoomやMicrosoft Teamsのコミュニケーションのポイント、会議のつくり方など、基礎から応用までをわかりやすくお伝えいたします。 | 日立市生活環境部女性若者支援課男女共同参画推進室 電話：0294-26-0315 |